
Responsable technique Intégration système et logiciel - Cybersécurité - Le Plessis-Robinson
- Le Plessis-Robinson, Hauts-de-Seine
- CDI
- Temps-plein
- Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.
- Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.
- Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation.
- Concevoir l’architecture système et logicielle des produits et solutions en relation avec le chef/directeur de projet et/ou responsable produit ainsi que l’équipe de développement logiciel.
- Accompagner l’implémentation de l’architecture système et logicielle tout en contribuant au développement des divers couchs composant le projet.
- Spécifier les interface externes et internes des composants développés.
- S’assurer de la capacité de déploiement des composants dans les environnements d’intégration et validation / vérification ainsi que de production cible.
- Assister les tests d’intégration et de validation.
- Assurer une veille technologique pour accompagner la modernisation des solutions et produits en apportant des méthodes et concepts innovants.
- Connaissances pratiques des solutions cloud et de virtualisation.
- Maîtrise des langages C, C++, scripts (Bash/Shell)
- Maîtrise des patterns d’architecture et modélisation logicielle, , pratique des revues de code.
- Maîtrise de Git et de la gestion de configuration.
- Maîtrise de l’intégration et déploiement continu.
- Maîtrise de l’OS et services Linux et/ou BSD.
- Outils de gestions des anomalies / faits techniques.
Chez CS, nous offrons :
- Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
- Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
- Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.
- …et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !
Vous rencontrerez ensuite Dylan, chargé de recrutement, pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise.
Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.#CS #hiring #système #logicielEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.