Freelance - Ingénieur FPGA (habilitable) F/H

• Nous accompagnons notre client, spécialisé dans les systèmes de radiocommunication embarqués (Défense, Spatial), dans ses projets, et recrutons un ingénieur Hardware confirmé F/H à Rennes (35).

• Vous rejoignez la Direction Ingénierie Electronique et intervenez sur des activités d'architecture, de codage , de vérification virtuelle et physique des blocs fonctionnels des projets confiés, ainsi que les livraisons et le support aux les utilisateurs.

• Outils et environnement : Langage de programmation : SystemVerilog (obligatoire), VHDL, Python, Matlab ; Cible hardware : Microchip, Xilinx, Altera, Efinix ; Environnement de conception : HDL_Designer, IceCube2, ISE, Vitis, Libero, Quartus, QuetaLint QuestaSim, Visual Studio Code, Vivado ; Certification : Gitlab, Jira

• Vous aurez l'opportunité de continuer à développer vos compétences en intervenant dans un environnement techniquement riche.

• De formation Bac +5, en électronique, vous avez acquis au moins 4 ans d'expérience en conception et validation Hardware.

• Vous maîtrisez les étapes de conception d'une carte électronique selon son environnement.

• Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et votre force de proposition dans l'amélioration des performances techniques.

• Rigoureux(se) et réactif(ve), vous avez des capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Vous êtes habilitable Secret (Défense)

• Vous avez le sens du service, la volonté de progresser, et faites preuve d'engagement dans la réussite des projets

• Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd'hui plus de 5500 personnes
• Des références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationaux
• Un terrain de jeu où l'expertise se conjugue avec audace, liberté d'entreprendre et convivialité
• Si vous aspirez à un environnement de travail qui valorise autant votre bien-être que votre développement professionnel, rejoignez-nous et exprimez pleinement votre talent !

• Je suis Maud, Talent Acquisition Officer chez Scalian. Si votre CV est retenu, je vous contacte pour un premier échange téléphonique de 15 à 20 minutes. Nous déterminons ensemble si ce poste est en adéquation avec vos compétences et surtout, avec vos attentes ;
• L'échange est positif ? Nous convenons d'un entretien de 1h (en présentiel ou en visio) avec Mehdi NAILI, Business Manager. Cet échange permet de revenir en détail sur vos compétences, vos attentes, de vous présenter le poste plus en détail, et d'évoquer d'autres opportunités ;
• Nous prévoyons ensuite un rendez-vous technique de 1h (en présentiel ou en visio) avec un collaborateur Scalian, ou directement avec le client, afin de valider l'adéquation de vos compétences avec le poste ;
• Enfin, nous vous présentons notre proposition d'embauche.

Scalian