Gestionnaire contentieux - Adoma (75) H/F
- Paris
- CDI
- Temps-plein
Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires.Référence 2025-10593Date de début de diffusion 11/07/2025Description du posteIntitulé du posteGestionnaire contentieux - Adoma (75) H/FType de contratContrat à durée indéterminéeStatutAgent de Maitrise% de temps de travail100Description de la missionGestionnaire Contentieux H/FCDILieu : poste basé à Paris 13èmeMISSIONUne mission d'intérêt généralNos résidences sociales ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité et s'assurent de la viabilité économique des résidences.Au sein de l'équipe du service Recouvrement et Contentieux, vous mettez en œuvre la politique contentieuse de l'entreprise en matière locative.En tant que Gestionnaire Contentieux, agir concrètement pour l'intérêt général…C'est assurer :- l'engagement, le suivi et la conclusion des dossiers contentieux clients de votre périmètre (contentieux de l'impayé, de l'occupation sans titre, etc) ;- la poursuite du recouvrement des clients sortis débiteurs ayant fait l'objet d'une procédure contentieuse ;- l'enregistrement des étapes des dossiers sur les logiciels internes de gestion et de suivi.C'est gérer :- les dossiers de clients en situation de surendettement/impayé au contentieux- le pilotage et l'optimisation du recouvrement en lien avec les auxiliaires de justice ;- le contrôle de la facturation des avocats & huissiers.C'est accompagner :- et conseiller les collaborateurs de l'exploitation en matière de contentieux locatif.ProfilLe Gestionnaire Contentieux occupe un poste essentiel à l'activité d'Adoma et à son bon fonctionnement.Si vous aussi, vous souhaitez contribuer à l'intérêt général et disposez de/d' :- une formation supérieure (minimum Bac+4/5) à dominante juridique (université, institut des commissaires de justice)- une connaissance de la procédure civile d'expulsion et des voies d'exécution, ainsi qu'une bonne maîtrise des procédures contentieuses locatives- une première expérience similaire réussie de 3 ans minimum- bonnes capacités rédactionnelles et de rigueur. Vous alliez également autonomie, capacités d'organisation et disposez de réelles qualités relationnellesPostulez !Rejoindre Adoma,C'est bénéficier d'avantages sociaux :. Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an. Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine (condition d'ancienneté 6 mois afin de faciliter votre intégration).. Compte Épargne temps. Titres-restaurant / restaurant d'entreprise. Mutuelle familiale et prévoyance. Prestations CSEC'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :. Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous. Une expérience riche et apprenanteVotre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :1. D'abord, un premier échange téléphonique avec un membre de l'équipe RH pour faire connaissance2. Une rencontre avec le(s) manager(s) pour échanger sur les missions et votre projet professionnel3. Un dernier échange avec l'équipe RHLocalisation du posteLocalisation du posteFrance, Ile-de-France, Paris (75)Lieu du poste33 Avenue Pierre Mendès-France 75013 PARISCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+4SpécialisationJURIDIQUE / DROITNiveau d'expérience min. requis2-5 ans