
Sales Manager H/F
- Rennes, Ille-et-Vilaine
- 39 000-40 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
- Le développement des ventes (location de bureaux équipés, espaces à la carte, domiciliation, location de salles de réunion et vente de services additionnels)
- Le développement de nouveaux clients
- Générer la croissance du volume d'affaires sur le marché
- Gérer le cycle complet de vente :
- Prospecter (générer la majorité de la demande de manière proactive)
- Gérer et convertir les nouvelles demandes entrantes
- Assurer les rendez-vous clients et les visites du site ou des sites du périmètre
- Négocier et conclure les contrats (objectif de 50% de conversion après visite)
- Prospecter :
- Suivre le développement du marché local en participant à des événements du réseau, en maintenant des relations régulières et professionnelles avec les agentsimmobiliers et les clubs de dirigeants
- Démarcher les entreprises voisines et les grands comptes
- Utiliser les outils de communication pour atteindre des contacts ciblés
- Fidéliser les clients afin d'assurer un taux d'occupation supérieur à l'objectif
- Augmenter le CA du site ou des sites du périmètre en maximisant les ventes et en optimisant les remises clients
- Générer du CA en vendant activement tous les produits de l'offre Flex-O, auprès de nouveaux clients ou des clients existants
- Pérenniser les contrats des clients en maximisant la durée et la valeur des contrats de renouvellement
- Établir et conserver les meilleures relations avec les clients existants, optimiser les opportunités de développement et de renouvellement
- Assurer un véritable rôle d'ambassadeur de la marque
- Forte appétence commerciale
- Capacité à atteindre et dépasser les objectifs de vente
- Persévérance commerciale
- Compétences analytiques pour prendre des décisions commerciales stratégiques
- Autonomie et sens des responsabilités
- Aptitudes relationnelles - capacité à comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées tout en assurant un service client de qualité
- Organisation et gestion du temps
- Environnement dynamique et collaboratif
- Cadre de travail agréable et écoresponsable
- Variable mensuel
- RTT
- Tickets restaurants
- Points d'équipe réguliers
- Kick-off semestriels
- Environnement propice à la croissance professionnelle et personnelle
- Rennes - 35
- CDI