
INFIRMIER (H/F)
- Sedan, Ardennes
- CDI
- Temps-plein
- Garantir un suivi médical et accompagnement des employés - organiser les visites médicales et assister le médecin du travail lors des visites ; réaliser des entretiens infirmiers et des examens paramédicaux ; gérer les dossiers médicaux en toute confidentialité et assurer la traçabilité des interventions
- Assurer le suivi des travailleurs en situation particulière, en assurant l’intermédiaire avec le médecin du travail
- Organiser et dispenser les premiers soins et les soins sur prescription médicale ; évaluer la gravité des situations et orienter vers des structures médicales si besoin ; rédiger des rapports d’accidents et assurer le suivi des soins post-accident
- Participer/piloter des projets en lien avec l’évaluation et la prévention des risques professionnels ; collaborer avec le service QHSEE pour la mise en place de mesure de prévention adaptée
- Participer à l’organisation et au suivi des postes adaptés suite à un avis médical en collaboration avec les parties prenantes concernées
- Garantir une application et un suivi des protocoles définis dans le cadre de la gestion des accidents ou maladies nécessitant des soins ou consultations extérieures en lien avec le service ressources humaines
- Assurer la gestion administrative et le suivi statistique des accidents et maladies professionnelles ; mettre à jour les registres réglementaires et établir les déclarations légales
- Définir des plans de communication et animer des ateliers de prévention/sensibilisation sur différentes thématiques relatives à la santé
- Collaborer avec les instances représentatives du personnel (CSSCT, CSE) sur les questions de santé au travail
- Gérer la pharmacie et veiller à la disponibilité et au bon fonctionnement des équipements médicaux
- Assurer la veille sanitaire sur les maladies professionnelles et les risques émergents
- Connaissance approfondie des soins infirmiers, maîtrise des gestes de premiers secours et des protocoles d’urgence
- Connaissance des règles d'hygiène, sécurité et protocole de soins
- Compréhension de la réglementation en santé ; connaissance du cadre légal en santé au travail considéré comme un atout
- Connaissance des logiciels/plateformes de gestion de la santé
- Maîtrise en gestion des dossiers de soins et rédaction de compte rendus
- Orientation client
- Compétence en communication
- Résolution de problème
- Prise de décision
- Organisation et rigueur
- Esprit d’équipe
- Empathie/Intelligence émotionnelle
- Discrétion et confidentialité