SOUDEUR ATELIER H/F
- Boulleville, Eure
- 13,00 €/heure
- CDI
- Temps-plein
- Effectuer des travaux de montage d'ensembles mécano-soudés.
- Participer à des opérations de chaudronnerie de base : traçage, découpe, meulage, ajustage.
- Préparer les pièces à assembler : dégraissage, ébavurage, pointage.
- Lire et interpréter les plans techniques.
- Contrôler la conformité des pièces réalisées.
- Assurer l'entretien de premier niveau du matériel utilisé.Habilitations :Licence MIG/MAG souhaitée.
Connaissances en lecture de plans et en techniques de chaudronnerie appréciées.Votre profil :Vous avez une expérience significative en atelier, dans un environnement industriel.Rémunération / Avantage :À partir de 13€/HHoraires / Durée de la mission :35H/semaine du Lundi au Vendredi.Avantages agence :Temporis Pont-Audemer vous propose un suivi personnalisé :Des acomptes à la semaine
21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission
Compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM sur un compte qui vous rapporte
Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum)
Formation continue
CE (réductions parc de loisirs, concerts, cinéma...)
Avantages FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
Une application smartphone pour accéder à vos documents (contrats, bulletins de salaire…)
Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H.Fort d'un réseau de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Pont-Audemer est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis 2018.
Temporis Pont-Audemer rayonne sur les villes de :
Boulleville, Honfleur, Bourg-Achard, Beuzeville, La Rivière-Saint-Sauveur, Lisieux, Pont-L'Évêque, Brionne...
Nos intérimaires travaillent dans l'industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressources Humaines, Administratif, Tertiaire…Qualités requises Travail en équipe, Rigueur, Réactivité, Autonomie- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.