Jardinier (H/F)
Maison et Services
- Goncelin, Isère
- 1 900 €/mois
- CDD
- Temps-plein
- La tonte de pelouse.
- La taille de haies, arbustes, arbres fruitiers selon la saisonnalité.
- L'évacuation des déchets verts.
- Ramasser et évacuer les feuilles à l'automne.
- L'entretien des extérieurs et des massifs.
- L'installation et entretien du potager.
- Nettoyage des terrasses et abords de piscines.
- Entretien et nettoyage du matériel fourni.
- Une opportunité de poste en CDI à temps complet,
- Une possibilité d'évolution de poste au sein de l'entreprise,
- Temps libre les week-ends et jours fériés,
- Des paniers repas,
- Prime d'ancienneté, prime de cooptation…
- Tu as une attitude de services auprès de nos clients (discrétion, respect et sens du relationnel).
- Tu es ponctuel(elle), autonome et rigoureux(se).
- Mais surtout un(e) amoureux(se) de la nature préférant un travail en extérieur et en équipe,
- Ton organisation de travail en fonction des consignes orales et écrites,
- Ton respect des normes d'hygiène et de sécurité, des protocoles de travail,
- Ta maîtrise des outils de jardinage,
- Ta reconnaissance des principaux végétaux,
- Ta capacité à être mobile (se déplacer de clients en clients),
- Etre titulaire d'un BEP, CAP agricole travaux paysagers ou BTS/BTSA métiers de la jardinerie.
- Localisation Goncelin - 38, France - zone de déplacement : départementale
- Localisation complémentaire Goncelin - 38
- Contrat CDD - 10 mois
- Salaire 1900,00 EUR par mois
- Niveau de qualification BEP/CAP
- Expérience - 1 an, 1 à 7 ans, + 7 ans
- Modalités de travail Temps complet
- Fonction Services à la personne/aux entreprises
- Secteur Services aux Personnes/Particuliers
- Télétravail Pas de télétravail
- Ton temps de travail est en journée uniquement,
- Temps libre les week-ends et jours fériés,
- Tu accèderas au CE à 3 mois d'ancienneté,
- Prime d'ancienneté, prime de cooptation…
- Véhicule de service pour se déplacer chez les clients,
- Tu pourras avoir la possibilité d'évoluer de poste au sein de l'entreprise,
- Des paniers repas,
- Prime d'ancienneté, prime de cooptation…
- Tu pourras participer (non obligatoire) à divers évènements conviviaux à plusieurs périodes de l'année pour retrouver toutes les équipes (repas de fin d'année, barbecue d'été,…)
- Tu bénéficieras de la mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise,
- Une rémunération en fonction de ton expérience et/ou de ton profil.
- La tenue professionnelle et le matériel sont fournis par l'entreprise,
- Tu seras intégré(e), formé(e) et accompagné(e) dès le début et de manière régulière par la suite.