Chargé d'études actuarielles H/F
- Paris
- 42 000-50 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
Participer aux missions transverses au sein de la Direction Finance et Risques
Travailler en collaboration avec la Direction des Collectives sur les études techniquesParticipation aux projets d'évolutions des outils :Suivre les travaux avec l'ensemble des parties prenantes
Organiser et suivre les projets, les recettes et études associées
Analyser les résultats obtenus avec mise en place de contrôles
Relayer les nouvelles fonctionnalités des SI cibles dans l'équipe
Appuyer l'équipe sur la formation de ses nouveaux SISuivi de la réassurance proportionnelle et non proportionnelle :Suivi des Capitaux Décès et Arrêt de travail en XS têteParticipation aux inventaires et analyses techniques des résultats Prévoyance / Santé :Analyse des marges techniques et financières
Note sur les résultats et procédures
Participer aux travaux de fiabilisation des données et optimisation des délais :
Réaliser les contrôles de cohérence et fiabiliser les résultats
Assurer la cohérence des méthodes et processus
Assurer le suivi du projet d'optimisation et de sécurisation des travaux d'inventaireDimension relationnelle :Vous serez amené(e) à échanger avec différents services : Comptabilité, MOA, Gestion, Direction Technique, Souscription, Centralisation.Points forts du poste :Poste proposant des missions variées sur les aspects de production et de développement d'outils. Idéal pour apprendre.ProfilVous êtes titulaire d'un BAC+5 en Actuariat, Mathématiques ou Statistiques. Par ailleurs, vous avez minimum 3 ans d'expérience sur le périmètre santé prévoyance.Par ailleurs, vous maîtrisez les techniques actuarielles en lien avec les travaux d'inventaire grâce à une expérience probante sur ces sujets.Les compétences informatiques suivantes sont également attendues : SAS, Excel, VBA, Query, Python.Enfin, vous vous reconnaissez dans les qualités professionnelles suivantes :esprit d'analyse et de synthèseautonomie et capacité d'organisation / de planification (travail sous délais)sens de la communicationcapacité à être moteur, à fédérer au sein d'une équipe (management fonctionnel)force de proposition, esprit d'initiatives, curiositéorienté résultats (rigueur, sens de l'engagement)Pourquoi venir chez nous ?Groupama Gan Vie appartient à un Groupe solide et bienveillant avec de fortes ambitions sur le marché de l'assurance-vie.Par ailleurs, nous sommes engagés dans le développement de nos collaborateurs (formations, groupes de travail, etc.) car c'est pour nous le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable.De plus, nous sommes flexibles dans l'organisation du travail (accord télétravail, forfait jours pour les cadres) et également soucieux de votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle.De nombreux avantages sont également à souligner : 30 jours de congés payés et 19 jours de RTT par an, compte épargne-temps, intéressement (sensiblement 1,4 mois de salaire) avec système d'abondement, plan d'épargne entreprise, self d'entreprise, tickets-restaurant, comité d'entreprise (carte cadeau à Noël, chèques culture, chèques vacances, subventions week-end, etc.), mutuelle et prévoyance intéressantes, allocation éducation, subvention télétravail, etc.