BARDEUR H/F

Temporis

  • Hennebont, Morbihan
  • 2 160 €/mois
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 21 jours
Bardeur confirmé - TEMPORIS LORIENT EST-IL SUR LE POINT DE TROUVER SON NOUVEAU TALENT ?Envie d'un nouveau challenge dans le secteur du bâtiment ? Tu es précis, passionné par la pose et la rénovation de toitures, et impliqué dans ton travail ? Cette opportunité pourrait bien être la tienne !Nous recherchons un Bardeur expérimenté pour rejoindre une équipe conviviale et engagée, au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire en couverture, basée à Hennebont.Tes missions :
- Poser, entretenir et rénover différents types de toitures (traditionnelles, industrielles, toits-terrasses) ainsi que leurs éléments périphériques (gouttières, descentes…).
- Diagnostiquer les anomalies techniques, proposer des solutions pertinentes et garantir une prestation de qualité.
- Respecter scrupuleusement les règles de sécurité tout en maintenant un haut niveau de finition.Profil recherché :
- Expérience avérée en bardage ou couverture.
- Solide connaissance des matériaux et techniques de pose.
- Rigueur, esprit d'équipe et sens du travail bien fait.Nous offrons :
Horaires de journée, du lundi au vendredi.
Salaire dès 2 160 € brut/mois, base 35 h hebdomadaires.Prêt à passer à l'action ? Envoie-nous ton CV actualisé et échangeons ensemble !Nous sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d'actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe ultra dynamique et souriante à ta disposition.
N'hésite pas à consulter nos offres d'emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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