Performance Marketing Manager (F-H)

Groupe La Centrale

  • Paris
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 19 jours
Dans un contexte d’accélération et de transformation, le Groupe la centrale souhaite s’appuyer sur sa marque patrimoniale pour créer un nouveau chapitre de son histoire et convaincre de nouvelles audiences.Dans le cadre d’une création de poste, rejoignez l’équipe Marketing en tant que Performance Marketing Manager.Dans un contexte d’accélération et de transformation vous développez et mettez en œuvre la stratégie média digitale dans le but d’accroître la visibilité de la marque, générer du trafic et des leads, en B2B et B2C.MISSIONS
  • Développer et mettre en œuvre une stratégie média digital efficace dans le but d'accroître la visibilité de la marque, de générer du trafic qualifié et des leads B2C et B2B ;
  • Concevoir et gérer les campagnes Media Digital tout en optimisant les budgets pour atteindre les objectifs ;
  • Assurer le suivi et l'analyse des performances des campagnes et mettre en place les optimisations appropriées avec l'appui des agences partenaires ;
  • Coconstruire la stratégie d'audiences et créas en collaboration avec l'équipe Brand (segmentation, assets quality, assets par profils, geo-targeting…) ;
  • Participer activement à la transformation de notre écosystème acquisition (mise en place de nouveaux formats tels que shopping univers auto) et réfléchir à la pertinence de la mise en place d'un projet DCO (Dynamic Creative Optimisation) ;
  • Développer les partenariats avec les régies et plateformes publicitaires ;
  • Contribuer à la croissance de l’adoption de l’app mobile ;
  • Prendre part à des projets transverses en vue d'améliorer la mesure et l'efficacité media (geo-lift, conversion lift, AB Tests… etc).
AVANTAGES
  • Un package de rémunération attractif
  • 25 jours de congés payés et 9 jours RTT en 2024
  • Une flexibilité de travail encadrée par un accord sur le télétravail et des bureaux Paris 8eme
  • Un souci constant de développement des compétences avec un programme de formation annuel personnalisé
  • Des évolutions de carrière dans un groupe en forte croissance
  • Une carte Ticket Restaurant (10€ / jour travaillé)
  • Une mutuelle d'entreprise premium et familiale
  • Un abonnement de transport pris en charge à hauteur de 50% ou une prime annuelle de mobilité durable
PROFIL
  • Vous disposez de 4 ans d'expérience dans un poste similaire, en agence ou chez l’annonceur, idéalement pour une marketplace, un pure-player ou sur des secteurs d’activité e-commerce et/ou auto ;
  • Vous possédez une solide compréhension des stratégies média digital, des outils analytiques, de la data et des tendances du marché ;
  • Vous maitrisez les media Facebook Ads (META), YouTube, Google, Criteo, LinkedIn Ads… ;
  • Vous disposez d’excellentes compétences en gestion de projet, en communication et en leadership ;
  • Vous aimez travailler dans un environnement dynamique ;
  • Vous avez une bonne compréhension de l'importance des enjeux Audiences et DCO ;
  • Une connaissance de l'univers App et des outils de tracking est un plus (Appsflyer…).
PROCESS RECRUTEMENTUn échange téléphonique RHUn entretien avec Sébastien, Head Of Media & AcquisitionUn échange avec Anaïs, CMO

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