Ingénieur Android AOSP - Automotive (F/H)

Celad

  • Guyancourt, Yvelines
  • 40 000-45 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 22 jours
Description du poste📑 CDI - 📍 Guyancourt - 🛠️ Expérience de 5 ans minimum - 🏡 Télétravail partiel - ⏳ Mission de longue duréeDans le cadre du déploiement d'une nouvelle architecture embarquée dédiée aux systèmes châssis, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Android Embarqué, expert(e) AOSP et spécialisé(e) dans le debug système, pour rejoindre une équipe travaillant sur des composants critiques.Vos missions principales :– Analyser en profondeur les dysfonctionnements et instabilités dans la stack Android embarquée (logs, traces, crash reports, analyse mémoire, performance profiling)– Diagnostiquer et résoudre les anomalies complexes sur les couches système AOSP (HAL, services système, framework, build…)– Développer ou ajuster des fonctionnalités Android natives pour corriger ou optimiser le comportement de la plateforme– Optimiser et fiabiliser les interactions entre le système Android et les couches basses (BSP, drivers, Linux embarqué)– Intégrer et valider les correctifs dans un environnement contraint et temps réel, garantissant stabilité et performanceVotre profil :🎓 Diplômé(e) Bac+5 en informatique embarquée, systèmes ou équivalent
Expérience de 5 ans minimum en développement Android AOSP dans un contexte embarqué🧰 Environnement Technique :– Excellente maîtrise de Java sous Android– Expertise en environnement AOSP (build, HAL, services système…)– Solides connaissances en Linux embarqué– À l'aise sur les aspects bas niveau (BSP, HAL, debug système)➕ Bonus : connaissance de ROS, des environnements automobiles embarqués ou protocoles associés🌍 Anglais technique courant indispensable🔔 Quelques infos importantes à retenir :
  • Mission à forte valeur technologique au sein d'une équipe experte
  • Visibilité sur le long terme
  • Flexibilité : télétravail partiel
  • Projet au cœur de l'innovation automobile
📅 Démarrage : dès que possibleAvantages à la clé :– 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)– Participation aux bénéfices– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)– Plan Epargne Entreprise– Prime de vacances– Avance sur salaire– Comité Social et Economique

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