Chargé de relations partenariales entreprises H/F
Université Paris-Saclay
- Orsay, Essonne
- CDD
- Temps-plein
- De nombreuses activités culturelles et sportives sont proposées et accessibles facilement pour tout collaborateur dans le cadre de la politique de bien-être au travail développée à l’Université Paris-Saclay.
- Des possibilités de restauration proches des lieux de travail.
- Un accompagnement des agents pour leur développement professionnel et la préparation aux concours de la fonction publique
- Deux jours hebdomadaires de télétravail possibles sous certaines conditions.
- Une participation à des événements le soir et le week-end est à prévoir.
- Des déplacements en Ile de France sont à prévoir.
- Prospecter et rencontrer des entreprises souhaitant s’impliquer dans les formations (e-mailing, phoning, prise de contacts, rendez-vous terrain)
- Développer et animer des partenariats avec les employeurs traditionnels, de nouvelles entreprises, les collectivités territoriales en lien avec la Direction de la Formation tout au long de la vie
- Recueillir les besoins et les compétences attendues de la part des entreprises
- Préparer les dossiers de demande de financement et les réponses aux appels à projets
- Promouvoir l’université auprès des entreprises et des collectivités territoriales et contribuer à des actions de communication (réseaux sociaux, salons, jobs dating, forums...) en lien avec la cellule communication
- Participer à la collecte des ressources (fundraising) en lien avec la Cellule de développement des partenariats
- Suivre administrativement les contrats de partenariats
- Compétences commerciales indispensables
- Bonne connaissance des milieux professionnels et du marché de l'emploi, du monde de l'entreprise et du recrutement
- Connaissance de l’organisation de l'enseignement supérieur
- Capacité à gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
- Capacité à animer un réseau d’entreprises
- Sens de l’organisation et respect des délais
- Connaissance des bases de données et des logiciels de bureautique
- Parfaite maîtrise de l’expression écrite et orale
- Aptitude à travailler en équipe, ouverture et recherche de consensus pour pouvoir tenir compte de différents points de vue
- Aptitude à porter les valeurs de l’établissement et de la direction
- Organisation, rigueur, fiabilité
- Sens du relationnel
- Autonomie
- Avoir une écoute pour prendre en compte les demandes des différents interlocuteurs
- Aptitude au travail en équipe