JURISTE DROIT SOCIAL (F/H)
Lallemand SAS
- Corbeil-Essonnes, Essonne
- CDD
- Temps-plein
- Conseiller la DRH sur toutes les problématiques de droit social, tant individuel que collectif ;
- Mettre à jour les documents contractuels (contrats de travail, avenants, clauses spécifiques) conformément aux évolutions post-acquisition ;
- Analyser les impacts sociaux liés aux opérations de rachat et contribuer à la mise en place des accords de substitution (couverture santé, épargne salariale, etc.) ;
- Participer à la négociation et à la rédaction d’accords collectifs ;
- Contribuer à la préparation des réunions des instances représentatives du personnel (IRP) ;
- Participer à l'organisation des élections professionnelles (CSE) ;
- Assurer une veille juridique régulière sur les évolutions législatives et jurisprudentielles en droit social ;
- Apporter un soutien opérationnel aux équipes RH pour sécuriser les pratiques et procédures internes.
- Votre solide expertise en droit social et votre sens de la rigueur,
- Votre aisance rédactionnelle et vos qualités relationnelles,
- Votre autonomie, votre esprit d’analyse et de synthèse,
- Votre capacité à évoluer dans un environnement en transformation, avec pragmatisme et réactivité.