Responsable Travail H/F- Osny
Engie
- Osny, Val-d'Oise
- CDD
- Temps-plein
- Coordonne, encadre et gère le personnel qui lui est hiérarchiquement rattaché
- Favorise l'évolution des compétences de son équipe et valide les recrutements
- Gère son service comme un centre autonome de profits en maitrisant les indicateurs de la fonction
- Organise des réunions d'équipe sur le Lean management
- Effectue annuellement l'entretien individuel d'appréciation de son personnel
- Propose périodiquement les demandes de formation et élabore le plan de formation, en liaison avec sa hiérarchie
- Détermine les coûts de production : fixe le planning de production et s'assure de la bonne répartition du travail, contrôle l'atteinte des objectifs et de la productivité pour être conformes aux cahiers des charges des clients
- Contrôle et analyse les résultats qualitatifs et quantitatifs ainsi que les marges dégagées
- Gère la bonne tenue documentaire, notamment les fiches de contrôles réceptions, les cartes de contrôles et les bons livraisons
- Co anime mensuellement la réunion d'exploitation travail et détermine les actions d'amélioration continue
- Applique après validation du Responsable travail pénitentiaire national, les consignes et instructions formulés par le Responsable Industriel
- Travail en lien avec le responsable de site, le référent emploi, le service financier et comptable
- Développe le relationnel avec le client
- Développe le relationnel client chez les donneurs d'ordres
- Est l'interface entre le siège et le site
- Suivi des activités
- Respecte les règles d'hygiène, de sécurité et les conditions de travail au sein des ateliers
- Apporte des conseils aux commerciaux et est amené à soutenir les propositions commerciales
- Suit les donneurs d'ordres
- Participe à la coordination des opérations d'envergures et/ou complexe
- Est le garant de l'application rigoureuse des procédures et instructions travail
- Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c'est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
- Un travail valorisant : chaque année, nous récompensons vos efforts par l'attribution d'une prime de performance.
- Des perspectives d'évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !