Chef de projet industrialisation H/F

• Développement de nouveaux produits et choix industriels.

• Pilotage de l'industrialisation des produits des fournisseurs.

• Gestion des plans d'action avec les fournisseurs.

• Pilotage de plans d'action en cas de dégradation de la qualité, des coûts ou des délais.

• Réalisation et mise à jour des données techniques.

• Rédaction des modes opératoires des procédés de production.

• Support technique aux ateliers de production.

• Pilotage de l'amélioration continue par des chantiers Lean.

• Vous aurez l'opportunité de continuer à développer vos compétences en intervenant dans un environnement techniquement riche, au sein d'une entreprise de haute technologie

• Au sein de notre agence lyonnaise, vous pourrez vous appuyer sur une communauté dynamique et engagée, et prendre part à de nombreux rendez-vous, même à distance : réunions bi-mensuelles, présentation des projets de l'agence.

• Et bien sûr, vous pourrez vous impliquer au sein de l'agence, en partageant vos idée

• Vous êtes de formation ingénieur ou Master généraliste à dominante industrialisation et méthodes industrielles.

• Expérience préalable dans un poste similaire

• Compétences en gestion de projet.

• Maîtrise de l'anglais (écrit et oral)

• Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH
• Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes)
• Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise
• Événements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes (participation à des salons et forums spécialisés dans nos domaines d'activités…)
• Dispositif d'accélération d'accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type Erasmus

• Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women®
• Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge par l'employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu'à 2,5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances)
• Berceaux en crèches inter-entreprises
• Don ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnelles

• Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique)
• Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF)
• Postes ouverts aux personnes en situation de Handicap
• Diverses politiques de diversité, d'inclusion et d'intégration mises en place

• Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd'hui plus de 5500 personnes
• Des références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationaux
• Un terrain de jeu où l'expertise se conjugue avec audace, liberté d'entreprendre et convivialité

Scalian