Consultant Assurance Qualité Fournisseur H/F

FORTIL

  • Villeneuve-d'Ascq, Nord
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 heure
Consultant Assurance Qualité Fournisseurs (H/F)Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 700 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.DESCRIPTION DE POSTEDans le cadre du développement de nos activités dans le nord de la France, nous recherchons un·e Consultant Assurance Qualité Fournisseurs (H/F).Rattaché·e à l’équipe qualité, vos missions principales seront les suivantes :
  • Réaliser des audits qualité fournisseurs internes et externes selon les référentiels GMP, ISO 9001, ISO 13485.
  • Piloter la qualification des fournisseurs et évaluer leur conformité documentaire et opérationnelle.
  • Suivre les indicateurs qualité (KPI) et déployer des plans d’amélioration continue.
  • Gérer les non-conformités : analyse des causes racines (8D, Ishikawa, 5P) et mise en œuvre des CAPA.
  • Coordonner les activités de validation des matières premières et articles de conditionnement.
  • Collaborer étroitement avec les services Qualité, Achats, Production et Supply Chain.
  • Assurer une veille réglementaire sur les exigences en vigueur (ICH Q7, FDA CFR Part 211…).
VOTRE PROFILVous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+5 (ingénieur, master en qualité, chimie, pharmacie ou sciences de la vie) et justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en qualité fournisseur, idéalement en industrie pharmaceutique ou réglementée.Vous maîtrisez les référentiels qualité (GMP, ISO 9001, ISO 13485) ainsi que les outils d’analyse qualité (CAPA, 8D, audits, gestion documentaire).Votre rigueur, capacité d’analyse, sens de l’organisation et aptitude à la communication interservices sont des atouts majeurs.Vous êtes curieux(se), moteur(se) dans vos missions et engagé(e) dans une démarche d’amélioration continue.Les raisons de nous rejoindreChez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :
  • L’accompagnement sur la montée en compétences
  • Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
  • La possibilité de devenir associé
  • L’engagement dans des projets associatifs
  • Une politique dédiée à la parentalité
fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.

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