
Responsable digital factory
- Longpont-sur-Orge, Essonne
- CDI
- Temps-plein
MissionsUne mission en bétonVotre rôle principal sera de piloter l’activité et les ressources technologiques (plateformes, outils, processus, RH) permettant le développement et la maintenance des produits digitaux contribuant à l'expérience omnicanale de nos clients.
- Vous construirez la vision à 3 ans de l'évolution de la Digital Factory et de l'ensemble des moyens associés ;
- Vous participerez à l'urbanisation du SI ;
- Vous installerez une culture agile et assurerez une veille technologique régulière ;
- Vous construirez et adapterez l'organisation Digital IT en mode Produit ;
- Vous assurerez le développement, les évolutions et l'exploitabilité des produits digitaux et piloterez le budget Digital ;
- Vous participerez à la résolution des problèmes opérationnels et superviserez la correction des dysfonctionnements ;
- Vous définirez et suivrez les objectifs individuels et collectifs tout en aidant à développer les compétences par la formation et le développement professionnel.
- Vous êtes pédagogue et êtes capable de vulgariser les problématiques technologiques complexes ;
- Vous êtes orienté valeur métier et avez une capacité à vous engager et à délivrer ;
- Vous aimez manager avec des compétences en analyse et résolution de problèmes ;
- Vous avez encadré des équipes dans des environnements multiculturels et dans un contexte agile ;
- Vous avez eu une expérience en développement de produits digitaux et web ;
- Vous maîtrisez des environnements DevOps, Cloud computing, sécurité avec des connaissances : Magento, Alokai, Akeneo, ETL sur AWS ;
- Vous êtes Fluent en anglais.
- De la bonne humeur, de l’entraide au sein d’un collectif soudé, des moments de convivialité à partager et des échanges simples ;
- Un parcours de formation adapté pour accompagner votre réussite ;
- Des opportunités au sein du Groupe Kingfisher pour enrichir votre parcours ;
- Une rémunération composée d’un fixe et d’un package variable attractif (prime de participation, prime d’intéressement …) ;
- Et ces petits plus qui font la différence : des tickets restaurant, une réduction sur nos produits, une salle de sport, un CSEE, une mutuelle avantageuse …
- Vous serez contacté(e) par l’un de nos recruteurs pour un premier échange.
- A l’issue du processus de recrutement, nous vous accueillerons au sein des équipes Brico Dépôt et vous suivrez un parcours d’intégration adapté afin de vous sentir bien chez nous dès votre arrivée.