
Directeur.ice de Centre social
- Romainville, Seine-St-Denis
- CDI
- Temps-plein
- rédigez et mettez en œuvre le projet social
- participez à des réunions de travail au niveau local, territorial, régional ou national et apportez une analyse technique
- pilotez la mise en œuvre du projet de structure et sa déclinaison opérationnelle
- supervisez et évaluez l'ensemble des activités (programmes, ateliers, prestations sociales, ALSH) et favorisez la transversalité intergénérationnelle et inter-espaces
- assurez la qualité du contenu pédagogique de l'ensemble des activités
- garantissez l'engagement de la structure et de son équipe dans les projets contractualisés (PRE, CLAS...) et transverses (intergénérationnel, inter-quartiers)
- participez au suivi et à la mise en œuvre des projets ville transversaux
- pilotez et coordonnez des actions communales et intercommunales
- élaborez des projets de changement en lien avec les évolutions de l'environnement et pilotez des projets institutionnels
- procédez à une identification des innovations en matière d'insertion des jeunes et analysez l'évolution des besoins des jeunes
- réalisez des synthèses (diagnostics, problématiques, hypothèses d'évolution, scénarios prospectifs …) à partir des données économiques et sociales du territoire, des publics jeunes, et de l'environnement local
- favorisez les dynamiques collectives en faveur du "vivre ensemble" en favorisant les démarches de concertation et de participation des habitants
- développez des actions d'animation globale en coordonnant un réseau d'acteurs (municipaux, associatifs et institutionnels)
- soutenez la vie associative et en être l'interlocuteur privilégié
- gérer le recrutement des équipes (permanents, intervenants spécialisés, vacataires…)
- animer, organiser, coordonner et évaluer le travail de l'équipe notamment des agents permanents
- veiller à la mise en œuvre d'une évaluation des vacataires et des intervenants spécialisés
- prendre en charge en lien avec la responsable, le suivi des contractualisations
- rechercher des financements propres à la structure
- veiller à la diffusion de l'information au sein de l'équipe
- assurer la déclaration des heures des vacataires
- veiller aux respects des procédures et des délais
- suivre le budget de la structure en lien avec la responsable
- assurer le suivi logistique et technique du bâtiment et êtes l'interlocuteur privilégié des services support : DST, DSI, Evènementiel et protocole…
- garantir la sécurité du bâtiment
- Diplôme de Niveau 2 / DESJEPS
- Connaissances de la règlementation SDJES et en matière d'accueil de loisirs
- Connaissances des exigences CAF en matière de conventionnement et d'agrément
- Connaissances dans les champs : animation, éducation populaire, animation de la vie sociale
- Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale, des acteurs locaux, du statut de la fonction publique territorial appréciée
- Maîtrise de la gestion de projet
- Veille au respect des exigences liées aux labellisations et agréments
- Connaissance des financements sollicitables
- Capacité à manager et s'adapter à de nombreux interlocuteurs
- Qualités relationnelles et esprit d'équipe
- Capacités d'écoute, de dialogue et de médiation, être accueillant
- Disponibilité, facilités d'adaptation, polyvalence, sens de l'initiative
- Autonomie, réactivité et capacité d'anticipation
- Capacité à s'auto-évaluer et réajuster son travail si nécessaire
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Organisation de travail méthodique et structurée