Responsable conformité

L'olivier Assurance

  • Lille, Nord
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Une lettre de motivation est-elle obligatoire pour postuler à cette offre ?La lettre de motivation est obligatoire pour postuler à cette offre.Le posteDescriptif du posteRattaché(e) au département Corporate Governance et à la tête du département compliance, vous serez responsable d'assurer le respect des dispositions législatives et réglementaires et d'effectuer des missions de contrôle de conformité interne dans tous les départements de L'olivier.En particulier :Contribuer à la mise en œuvre et au respect continu des exigences réglementaires en effectuant une analyse prospective pour déterminer et anticiper les changements réglementaires.Assurer le pilotage de l'équipe conformité (composée de 3 personnes) et contribuer à challenger les principaux projets de réglementation, en le faisant via une approche par les risques pertinente.Participer au développement des systèmes de contrôle, au respect des obligations en vigueur et effectuer des contrôles de conformité (DDA, devoir de conseil etc…)Vérifier l'exhaustivité du dispositif de formation sur les thématiques réglementaires transversales et en assurer la mise en œuvre.Être responsable de la production des rapports et questionnaires destinés à notre assureur ainsi que des retours demandés par le groupe Admiral.Dans l'ensemble, vous serez soutenu.e par une équipe dynamique et polyvalente pour aider L'olivier assurance à se conformer aux exigences réglementaires et fournir de bons résultats à nos assurés.Pourquoi nous rejoindre?Vous intégrerez une équipe organisée en mode collaboratif qui valorise l'autonomie et la prise de décisionOpportunités : Les possibilités d'évolution au sein de la boîte et dans les autres filiales sont fréquentes, quel que soit le domaine d'activitéL'équilibre vie professionnelle / vie personnelle est primordial, il est important pour nous de compter des collaborateurs épanouis. Chacun a accès à 3 jours de télétravail par semaine et à une organisation flexible.Engagement sociétal : L'olivier soutient et s'engage auprès d'acteurs et d'associations locales dans ses actions de RSEMilieu de travail : Chez nous, ça parle pratiquement toutes les langues ! Vous retrouverez donc un environnement multiculturel riche.Profil recherchéAvant de vous en dire plus sur les prérequis recherchés, petite précision sur les personnalités de L'olivier Assurance : on recherche avant tout des personnes curieuses, ouvertes au changement, tournées vers la résolution de problèmes et pour qui travailler dans la bonne humeur est essentiel.Si en plus de ça vous justifiez :Un bac + 5 en Droit des contrats/Droit privé/Droit des assurances/Droit des affaires.Une expérience professionnelle similaire d'au moins 4 ans en assurance.Une première expérience dans le management d'équipe.Des connaissances du secteur des assurances de dommages et de ses enjeux réglementaires.Vous avez un très bon niveau d'anglais pour échanger quotidiennement à l'oral et à l'écrit avec vos futurs collègues (minimum C1)Une bonne capacité à communiquer et à présenter (oral et écrit) avec divers publics.Excellentes qualités d'organisationEsprit de synthèse et pragmatismeCapacité à travailler de façon autonome et proactive.Déroulement des entretiensLe process de recrutement se fera en 3 étapes ;1/ Premier entretien de motivation avec une RH et la Manager conformité2/ Deuxième entretien avec les Directeurs du département Corporate Governance.3/ Un dernier entretien avec le CEO de L'olivier Assurance.Envie d'en savoir plus ?Rencontrez Clovis, Alternant Consultant Chef de ProjetsRencontrez Antoine, Directeur PricingDécouvrez l'entrepriseExplorez la vitrine de l'entreprise ou suivez-la pour savoir si elle vous correspond vraiment !Êtes-vous satisfaits du format de nos offres d'emploi ?Vos commentaires nous aident à améliorer l'expérience Welcome to the Jungle.OuiNonIls sont sociablesL'entrepriseL'olivier AssuranceIT / Digital, FinTech / InsurTech, E-commerce460 collaborateursCréée en 2010Âge moyen : 32 ans55%45%Qui sont-ils ?L'olivier Assurance, filiale du groupe britannique Admiral, bouscule le marché des assurances en proposant une offre 100% digitale, des prix compétitifs, une expérience client aux petits oignons, tout ça en tirant profit des innovations technologiques actuelles. Avec les épaules d'un grand groupe et l'agilité d'une start up, L'olivier a tout pour se surpasser et innover un peu plus chaque jour. Tentant non ?Nos engagements :
Conscient de notre rôle d'entreprise citoyenne, nous développons une politique de Diversité & Inclusion forte : nous pouvons notamment citer la création d'un comité diversité et inclusion ainsi que la signature en Mars 2022 d'une charte d'engagement LGBT+.
96% de nos collaborateurs estiment d'ailleurs que tous les salariés sont traités équitablement quels que soient leurs genres, leurs origines ethniques, leurs orientations sexuelles.Le bien être de nos collaborateurs :
Chez L'olivier le bien être des collaborateurs est au cœur de nos préoccupations. C'est pourquoi chaque année depuis 2015, nous faisons partie des entreprises certifiées Great Place to Work, et Best Workplaces for Women.
De plus, grâce à l'implantation mondiale du groupe les opportunités de missions à l'étranger ainsi que d'évolution au sein de l'entreprise sont fréquentes, quel que soit le domaine d'activité.Nos valeurs :
Chez L'olivier on s'enrichit de nos différences. On pratique le vivre ensemble non par devoir mais par conviction. On aime rire et se consoler, partager et s'écouter. Et célébrer aussi. On trouve toujours une occasion. Des Oliviers heureux, c'est notre motto.
L'épanouissement , l'accompagnement et le challenge c'est Grandir Ensemble. Parce qu'évoluer dans un environnement convivial, avoir les bon outils et l'envie de se surpasser, pour nous c'est la base.Et pour finir, L'olivier Assurance c'est aussi :
  • Environ 500 collaborateurs répartis sur nos 2 sites: Paris (20e) et Lille.
  • 2 types de produits: auto et habitation
Les avantages salariés
  • Jusqu'à 3-4 jours de télétravail
  • Tickets restaurant
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Plan d'actionnariat salarié
  • Partenariat avec des associations
  • Retraite complémentaire
16Le lieu de travailBesoin de plus d'infos ?Vie d'entreprise, ambiance, réalisations... On a encore plein de choses à vous dire !D'autres offres vous correspondent !Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Juridique”.M Comme Mutuelleil y a 12 heuresLilleCDIGrant Thorntonil y a 7 joursLilleCDITélétravail fréquent35K à 50K €EQUIDEM CONSEIL/ERHil y a 13 joursMarquette-lez-LilleCDITélétravail fréquentDecathlonil y a 14 joursVilleneuve-d'AscqCDI45K à 55K €AXAil y a 19 joursWasquehalCDITélétravail fréquentKali Groupil y a 24 joursLilleCDITélétravail fréquentPostulerSauvegarderA proposNous rencontrerLa newsletter qui fait le tafUne fois par semaine, des histoires, des jobs et des conseils dans votre boite mail.Je m'abonneVous pouvez vous désabonner à tout moment. On n'est pas susceptibles, promis. Pour en savoir plus sur notre politique de protection des données,

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