Strategy Analyst AXA DCP F/H

• Améliorer nos capacités de tarification des souscriptions et de traitement des sinistres à travers le portefeuille d'activités commerciales d'AXA Group

• Créer une plateforme de services de gestion et de prévention des risques

• Construire un écosystème de partenaires commerciaux

• Effectuer une recherche approfondie sur le marché et une analyse concurrentielle pour identifier les tendances, les opportunités et les menaces.

• Analyser le paysage industriel pour fournir des informations qui alimentent la prise de décisions stratégiques.

• Rassembler, analyser et interpréter des données pour créer des insights actionnables qui stimulent la croissance de l'entreprise.

• Analyser les indicateurs de performance clés (KPI) avec le service financier pour assurer l'alignement avec l'ambition stratégique de l'entité.

• Collaborer avec les équipes internes pour comprendre les besoins de l'entreprise et contribuer au développement de plans stratégiques.

• Engager des clients et partenaires externes pour recueillir des insights et des retours d'expérience, favorisant des relations solides.

• Assister le responsable de la stratégie et le chef de cabinet du PDG dans la coordination des projets stratégiques et des initiatives.

• Aider à l'élaboration de plans stratégiques à long terme et à court terme.

• Fournir une analyse quantitative et qualitative pour soutenir les processus de prise de décisions stratégiques.

• Préparer et présenter des rapports clairs et concis pour communiquer les conclusions et les recommandations à la direction supérieure.

• Contribuer à l'élaboration de supports pour les réunions de direction et les présentations au conseil d'administration.

• Contribuer au travail de relations publiques et de communication institutionnelle - rédaction de communiqués de presse et de points de discussion, alignement de la vision et du message, etc.

• Master en management d'une «Grande école »

• Expérience profonde en conseil, avec un accent sur la stratégie et l'analyse commerciale.

• Un dossier prouvé de réalisation de recherches approfondies sur le marché et d'analyse de la concurrence.

• Grande maitrise de Microsoft Office avec une expertise spécifique en PowerPoint, Word et Excel.

• Compétences quantitatives et analytiques prouvées.

• Collaborateur influent: Établir et maintenir des relations de travail productives avec les parties prenantes clés. Fournir des orientations et solliciter les contributions des autres si nécessaire pour obtenir les meilleurs résultats possibles.

• Communicateur efficace: Excellentes compétences en communication verbale et écrite, en collaboration, en présentation et en influence sont essentielles. Capable de communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes à tous les niveaux de sophistication. Capacité à travailler dans un environnement rapide et à jongler efficacement avec de nombreuses responsabilités simultanées.

• Gestion de l'ambiguïté: Gérer des situations complexes et de multiples responsabilités simultanément, mélanger des projets à long terme avec l'urgence des demandes immédiates.

• Orienté résultats: Capacité à exécuter et à fournir des résultats. Aborder les tâches de manière proactive et anticiper les besoins. Penser rapidement et avoir la flexibilité de (re)prioriser plusieurs flux de travail/projets/tâches sans sacrifier la qualité. Agir avec un sentiment d'urgence. Comprendre et avoir une certaine expérience en gestion de projet.

• Continuellement axé sur l'amélioration: Prêt à poser des questions et à explorer de nouvelles idées. Désireux d'apprendre et axé sur l'amélioration continue des compétences techniques.

• Motivé, déterminé et digne de confiance: Le candidat doit être un travailleur autonome fiable, prêt à assumer de multiples responsabilités et être responsable de l'achèvement réussi des projets. Ils doivent être discrets et dignes de confiance.

• Excellente maitrise de l’anglais et du français.

• Valoriser la nature : Notre impact sur la nature affecte la manière dont la nature nous impacte. Des écosystèmes résilients - le fondement d'une planète et d'une société durables - sont essentiels à notre avenir. Nous nous engageons à protéger et à restaurer la nature - des forêts de mangroves aux abeilles de notre jardin - en sensibilisant davantage à la biodiversité et en inspirant clients et collègues à placer la nature au cœur de leurs projets.

• Aborder le changement climatique : Les effets d'un changement climatique sont considérables et considérables. Les conditions météorologiques imprévisibles, l'augmentation des températures et l'élévation du niveau de la mer entraînent à la fois des inégalités sociales et des perturbations environnementales. Nous élaborons une stratégie net zéro, développons des produits et services d'assurance et nous mobilisons pour faire progresser le leadership éclairé et l'investissement dans des solutions axées sur la société.

• Intégrer l'ESG : Toutes les entreprises ont un rôle à jouer dans la construction d'un avenir plus résilient. L'intégration des considérations ESG dans nos processus et pratiques internes renforce la résilience depuis les racines de notre entreprise. Nous formons nos collègues, engageons nos partenaires externes et faisons évoluer notre gouvernance et nos rapports en matière de développement durable.

• AXA Hearts in Action : nous avons mis en place des programmes de bénévolat et de dons caritatifs pour aider nos collègues à soutenir les causes qui leur tiennent le plus à cœur, connus sous le nom de programmes « Hearts in Action » d'AXA XL. Il s'agit notamment de notre programme de dons jumelés, du congé de bénévolat et de notre journée annuelle de bénévolat - la Journée mondiale du don.

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