Stage - Développeur Backend - Déploiement de cluster Kubernetes via Cluster API - F/H/N

Paris
Stage
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Il y a 6 jours
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Description de l'entrepriseOCTOPremier cabinet d’architectes IT fondé en 1998, pionnier du delivery agile et véritable concentrateur de talents. Nous incarnons les nouvelles façons de faire du conseil et du Delivery. Digital Doers & Thinkers est notre marque de fabrique.Nous privilégions aujourd'hui notre positionnement Agile & DeepTech et sommes engagés quant à notre responsabilité sociale et environnementale.Description du posteLe sujet du stage :Développer une solution de déploiement de cluster Kubernetes via Cluster API sur du bare metal.Le Why du stage :Le cloud souverain est un enjeu stratégique important. Il repose sur des infrastructures on-premise qui présentent souvent des limitations en termes de flexibilité, de résilience et d’automatisation. L’enjeu est d’apporter au monde on-premise les standards de déploiement et de gestion du cloud natif.Les missions du stage :

Monter en compétence sur Kubernetes et Cluster API
Automatiser le déploiement de cluster sur un hébergeur bare metal
Se faire la main, comprendre les enjeux pour pouvoir le refaire dans un contexte client par la suite

Le déroulement du stage :Etape 1 : Cadrage

Apprendre à utiliser Kubernetes et Cluster API

Etape 2 : Exploration

Développer une solution capable de déployer des clusters sur du bare metal

Etape 3 : Conception

Explorer des alternatives à Cluster API ( Gardener, etc...)

Etape 4 : Restitution à OCTO

Partager au sein de la communauté OCTO ce que vous aurez appris, à travers une restitution interne et un article sur le blog OCTO.

QualificationsOCTO Wanted

Vous préparez un BAC+5 et vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études.
Vous aimez le bas niveau et l'ops
Vous avez un intérêt pour Kubernetes
Vous aimez partager la connaissance durement acquise

Informations supplémentairesOCTO RewardsEt parce que nous savons qu’un stage n’est pas “juste” un stage, on vous partage aussi quelques petits + qui font notre différence :

6 participations, 6 podiums au palmarès « Great Place To Work », le bien-être et la progression des Octos est vraiment au cœur de nos préoccupations et nous venons de renouveler notre certification pour la 7e fois cette année !
“There is always a better way” : nous encourageons et soutenons l’innovation par la R&D. Au-delà d’une direction Scientifique dédiée, nous valorisons le temps hors mission pour partager ses connaissances : blog OCTO, talks, meet-up, livre blanc, BBL… en bref de l’open source alimenté par tous les Octos ;
Parce que ce ne sont pas que des mots, nous marquons au quotidien notre engagement en matière de numérique responsable : depuis 2021 OCTO est

. Nous formons les Octos et nos clients à la fresque du climat et œuvrons pour la sobriété numérique en interne et auprès de nos clients ; * Le management est un point central de notre culture. Les Octos tuteurs sont formés pour vous accompagner dans le développement de vos compétences ;

Parce qu’on n’a jamais fini d’apprendre, vous pourrez tirer parti de nos formations, apprendre avec des OCTOs plus expérimentés, et faire parti d'un collectif de passionnés !
Signataire, en 2023, de la charte de la diversité et de l'accord Handicap, et depuis 2022, de la Charte de l’Autre Cercle concernant l’inclusion des personnes LGBTQI+ en entreprise.

Sans oublier les fondamentaux :

Matériel au choix : ordinateur (PC ou Mac) ;
Télétravail ;
Et bien sûr : carte Swile, absences autorisées payées, CSE

OCTO priorityCollaborer avec des personnes talentueuses issues de différents horizons. Aussi, ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui enrichiront OCTO.En respectant l'égalité des chances, les candidatures sont examinées sans aucun préjugé quant à l'âge, l'ethnie, l'identité de genre, l’expression de genre, le handicap, la nationalité, la religion ou l'orientation sexuelle.

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