Chargé(e) de projets performance et maîtrise des risques
Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse
Paris
CDI
Temps-plein
Il y a 4 jours
Le Département Qualité et Maîtrise des Risques (DQMR) est rattaché à la direction d’Appui au Pilotage de l’Établissement (DAPE).Le DQMR est chargé, pour l’ensemble des directions de la CNAV Établissement, de décliner et d’accompagner la mise en œuvre du Système de Management intégré (SMI) et l’analyse de la performance associée, d’assurer le suivi des plans d’action issus des recommandations d’audits internes et externes, de réaliser le rapport de contrôle interne (RCI), de participer aux travaux de le DAPE (ex : ASO). Il assure également la mise en place du PCA au sein de la CNAV Établissement.Concrètement vos missions :Votre principale mission consiste en la mise en œuvre et la réussite opérationnelle du SMI au sein de la CNAV Etablissement. A ce titre :- Vous accompagnez les différents acteurs des domaines RNP (pilotes opérationnels, pilotes stratégiques, responsables d’action, …) en leur apportant vos connaissances en matière de méthode, tant sur le plan de l’outillage que sur celui de la mesure de la performance.- Vous participez à la sécurisation des actions de performance opposables et des revues de pilotage.- Vous participez au reporting effectué auprès des instances de pilotage.- Vous êtes promoteur auprès de l’ensemble des directions de la CNAV des pratiques en matière de pilotage par processus et maîtrise des risques.- Vous participer au réseau national des correspondants SMI et Maitrise des risques de la branche retraite.En outre, vous assurez :- Le suivi des plans d’action issus des recommandations d’audits internes et externes.- La mise en place du PCA.- La gestion des habilitations au portail SMI.- La réalisation du RCI et la synthèse de la performance de la CNAV IDF.Etes-vous notre prochain « Chargé(e) de projets performance et maîtrise des risques » ?- Vous disposez d’une première expérience et/ou de connaissances dans les domaines du contrôle interne et/ou de la gestion du risque et/ou du management par processus.- Vous maîtrisez les techniques de conduite de projet d’accompagnement au changement.- Vous avez une bonne maîtrise des outils du pack office et vous êtes à l’aise avec les outils informatiques en général.- Vous êtes rigoureux, avez le sens du détail et de la précision.- Vous avez de très bonnes capacités de rédaction et une bonne expression orale.- Vous savez adaptez votre communication selon vos différents interlocuteurs.- Vous savez travailler en autonomie et en équipe.- Vous êtes proactif et force de proposition.Votre futur environnement de travail ?Vous évoluerez au sein d’un environnement de travail collaboratif et engageant tourné vers l’innovation des pratiquesIntégrer la Cnav, c’est aussi pouvoir bénéficier :
D’une organisation de travail flexible : horaires variables, formule télétravail et congés supplémentaires (jusqu’à 20 jours de RTT/an)
D’un dispositif d’intéressement adossé à une performance collective en constante évolution
D’un CSE actif proposant avec des œuvres sociales attractives
Pourquoi nous rejoindre ? Projetez-vous en consultant notre Webinaire en libre accès à tout moment =>En tant qu'employeur socialement responsable, la Cnav s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.La suite des événements :Un regard croisé de votre candidature (RH/Manager) puis un contact pour échanger sur vos compétences et nos attentes. Un entretien et des tests seront au menu.N’attendez plus, postulez !
