
Appenti/e Performance Qualité des Systèmes et des Equipements F/H
- Saint-Cloud, Hauts-de-Seine
- CDI
- Temps-plein
- Identifier auprès des équipes d des indicateurs clés de la performance qualité des produits,
- A partir de notre ERP SAP, Analyse des bases de données mises à disposition des équipes,
- Elaborer d'indicateurs pertinents à travers des interrogations des bases de données actuelles,
- Développer des outils d'interrogation et automatisation des tableaux de bord,
- Accompagner et soutien métiers au déploiement dans SAP de ces nouveaux indicateurs / tableaux de bord.
Acquérir une expertise pointue dans la connaissance des paramètres clés qui conditionnent la bonne maitrise de la fiabilité des avions. Il vous permettra également de découvrir l'ERP SAP et son exploitation dans le domaine de la Qualité.A votre arrivée, nous vous proposerons un dispositif d'accueil pour vous permettre de mieux connaître votre entité, DA et ses enjeux, et de rencontrer d'autres apprentis.Vous êtes diplômé/e d'une Licence et vous souhaitez préparer une formation généraliste ou spécialisation en gestion de projet et/ou Qualité en alternance.Vous avez des connaissances de base des outils de gestion de projet (MS Project, Jira, etc.) et des outils bureautiques usuels.Les outils Qualité et les méthodologies associés pour assurer la conformité produit.Vous avez une appétence pour la gestion de projet.
L'approche projet et organisation associée "Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre esprit de synthèse et votre autonomie.Etablissement soumis à enquête administrative.#EnsemblePlusLoinDassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.Le processus de sélection s'appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d'âge, d'origine ou de critères sans lien direct avec l'emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l'égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l'intégration et l'évolution professionnelle dans l'entreprise.