Agent d'entretien des espaces vert H/F
- Guérande, Loire-Atlantique
- CDI
- Temps-plein
- Maintenir la propreté, embellir les espaces verts, les parcs et jardins et participer à la préservation de l'environnement.
- Réaliser des opérations de plantation, de taille et d'élagage pour favoriser la croissance et la santé des végétaux
- Effectuer la tonte et le ramassage des feuilles
- Appliquer les traitements phytosanitaires nécessaires pour préserver les plantes des maladies et des parasites
- Assurer la propreté des lieux en ramassant les déchets et en effectuant des travaux de nettoyageProfil recherché :
- Titulaire d'un Certificat d'Aptitude Professionnelle agricole jardinier paysagiste/Bac pro aménagements paysagers...
- Autonomie sur les déplacements des différents chantiers indispensable.
- Vous serez également amené à conduire une remorque (facultatif mais cela serait un plus).Informations complémentaires:
Horaires : 39h /semaine (du lundi au vendredi)
Taux horaire entre 11.88 et 14.51€ brut/heure (selon votre coefficient de la convention collective)Vous aimez travaillez en équipe ? rejoignez nous !
Postulez en ligne ou :- par mail : agence.guerande@temporis.fr
- par téléphone : 02.52.59.04.97
- à l'agence : 14 Avenue Gustave Flaubert à GuérandeChez TEMPORIS, vous avez en + de votre salaire de base : 10% Indemnités de congés payés + 10% Indemnités de fin de mission + Accès aux avantages du FASTT + CETSavoirs et savoir-faire Entretenir un élément de décoration, Installer des mobiliers urbains de parc et jardin, Botanique, Entretenir un espace extérieur, Entretenir des équipements, Gestion des stocks et des approvisionnements, Préparer les commandes, Définir des besoins en approvisionnementQualités requises Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur, Réactivité, Persévérance, Gestion du stress, Force de proposition, Capacité de décision, Capacité d'adaptation, Autonomie- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.