
Conseiller(ère) d'entreprise expérimenté(e) - Référent(e) stratégique
- Avallon, Yonne
- 42 000-48 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
- Assumer un rôle de référent stratégique et technique, tant pour nos clients que pour nos collaborateurs internes.
- Accompagner les dirigeants dans leurs décisions structurantes (rentabilité, croissance, restructuration, organisation, transition).
- Établir des diagnostics poussés (financiers, RH, organisationnels) et élaborer des plans d’action sur mesure.
- Conseiller avec expertise sur des problématiques de restructuration juridique, fiscale et organisationnelle en lien avec nos juristes/fiscalistes.
- Contribuer à l’accompagnement de projets complexes de transmission, valorisation ou cession d’entreprise.
- Accompagner les profils conseillers d’entreprise juniors, en leur transmettant votre savoir-faire.
- Gérer et développer un portefeuille de clients, tout en participant activement à la croissance globale de l’activité.
- Travailler en coordination étroite avec les autres services internes : service employeur, comptable, juridique, patrimoine, etc.
- Formation supérieure Bac+5 en gestion, finance, droit des affaires ou entrepreneuriat.
- Expérience confirmée dans le conseil aux dirigeants (minimum 5 ans dans un poste similaire).
- Solide connaissance des spécificités des TPE/PME (artisans, commerçants, professions libérales).
- Réelle expertise analytique, capacité à élaborer une vision stratégique claire et opérationnelle.
- Capacité à fédérer, structurer et transmettre vos compétences.
- Grande autonomie dans la conduite de missions complexes et appétence forte pour le développement de nouveaux projets.
- Posture de conseil affirmée, éthique professionnelle irréprochable, sens élevé du service client.
- Aptitudes commerciales pour développer votre activité et prescrire les autres services.
changement ?
Rejoignez-nous pour jouer un rôle de premier plan dans une structure ambitieuse, engagée dans la réussite de ses clients comme de ses collaborateurs.Ce que nous proposons :
- Collaborer dans un environnement où la qualité de vie au travail est essentielle et évaluée
- Bénéficier d’une gestion de votre carrière personnalisée et évolutive
- Un statut cadre avec une flexibilité du temps de travail (forfait 210 jours et télétravail possible)
- Une rémunération sur 13 mois entre 42 et 48 K€
- Une prise en charge de la mutuelle à 80 %
- Une carte titres restaurant SWILE (60 % part employeur)