CDD - Senior Demand & Supply Planner (H/F/X)

Chloé

  • Paris
  • CDD
  • Temps-plein
  • Il y a 2 jours
Ce poste est à pourvoir en CDD dans le cadre d'un congé maternitéNOTRE ENVIRONNEMENTAvec plus de 1000 collaborateurs dans le Monde, Chloé est l'une des Maisons de mode phare du groupe Richemont.Notre siège social, en plein cœur du 8ème arrondissement de Paris réunit 300 collaborateurs aux parcours et expériences variés, issus du monde entier.Nos espaces de travail hybrides favorisent un dialogue ouvert et un sentiment d'appartenance, tout en encourageant l'esprit d'entreprise, la créativité, l'excellence et l'impact positif.Nous encourageons la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail, tout en soutenant et en inspirant chaque individu.CONTEXTELe Demand & Supply Planner est responsable des prévisions de ventes ainsi que la distribution pour les catégories RTW, Shoes & Accessoires Chloé pour l'ensemble des canaux : Retail, wholesale & digital. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes production, le merchandising ainsi que l'ensemble des marchés. Il analyse constamment l'évolution des ventes pour adapter la production aux besoins, dans un contexte de croissance forte.PRINCIPALES MISSIONSGestion de la demande / Prévisions des ventes :- Animer le processus mensuel de prévisions des ventes, en collaboration avec les équipes merchandising, le business planning et les marchés.- Analyser les écarts entre prévisions et ventes réelles pour améliorer la qualité des prévisions.- Travailler en étroite collaboration avec le business planning sur la projection des ventes sur un horizon moyen terme (Best Estimate). Identifier les éventuels écarts.- Sur la base des prévisions de ventes, projeter les stocks et lancer les productions nécessaires pour tenir les stocks cibles (processus de procurement mensuel pour les produits permanents).- Suite aux showrooms, pour l'achat des nouveautés, réaliser le plan de besoins à transmettre à la production en considérant les dates de drop, les leadtimes par régions et les taux de setup.- KPI : Forecast accuracy, couverture de stock, taux de disponibilité sur les produits permanentsDistribution des produits / Pilotage du stock :Management de 2 Supply pPannrer afin de :
  • Pour les Nouveautés achetées pendant les showrooms (4 collections par an), assurer la distribution en fonction des dates de lancement définies, depuis les fabricants jusqu'aux boutiques.
  • En amont des lancements, définir/confirmer les quantités de setup en collaboration avec les équipes Merchandising
  • Assurer l'interface entre la production et les marchés, à travers une participation active aux réunions Time to Market hebdomadaire. Tenir les marchés informés des éventuels retards.
  • Assurer et contrôler quotidiennement la distribution vers les régions (mise à jour du paramétrage d'Anaplan : règles de priorisation d'allocation, leadtime, etc..) et animer les supply planner régionaux dans un esprit de performance et d'optimisation End to End (fabricant jusqu'aux boutiques).
  • Gérer les pénuries : Arbitrage central en coordination avec les départements Merchandising, Production et Commercial ; Simulation des scenarios de lancement.
  • Pour les produits permanents, assurer le bon fonctionnement du système d'autoreplenishment.
  • Contrôler et ajuster les targets stocks (MAX) en fonction des trends de vente, et en anticipant les pics saisonniers. Projeter les MAX afin d'approvisionner au bon moment (ex : anticipation de Noel)
  • Contrôler les taux de présence hebdomadaire en boutique et animer les régions en vue d'atteindre les taux cibles
  • Garantir le bon paramétrage du DRP (Anaplan) pour une bonne distribution sur l'ensemble des canaux (Retail, wholesale, digital).
- KPI : Taux de présence pour les produits permanents, mesure des overstock, Taux de service (OTIF) sur les saisonniers, Sell-thruPROFIL RECHERCHE
  • 5 à 8 ans d'expérience en supply chain : Prévisions des ventes et supply/distribution.
  • Fort sens du service client
  • Bon communiquant
  • Organisé, autonome, rigoureux, esprit d'analyse
ATTITUDES RECHERCHEESEntrepreneuriat : Vous prenez des initiatives et agissez comme s'il s'agissait de votre propre business. Vous êtes responsable de vos décisions, vous agissez avec passion et détermination, afin de saisir les opportunités et donner vie aux idées.Esprit d'équipe : Vous fédérez et rassemblez autour de projets tout en encourageant la collaboration pour atteindre des résultats encore meilleurs. Vous êtes engagés pour la diversité des personnes et des idées.Excellence : Vous poursuivez vos idées jusqu'à leur mise en oeuvre, et vous surpassez afin de fournir des résultats qui vont au-delà de l'excellence à laquelle s'attendent les client.e.s d'une maison de luxe.Créativité : En combinant imagination, curiosité et enthousiasme, votre créativité apporte de nouvelles perspectives, des idées originales et des solutions nouvelles afin de répondre aux défis d'aujourd'hui et de demain.Impact positif : Vous êtes conscient.e de votre impact sur la société et sur la planète, et agissez pour l'améliorer.We welcome international profiles with varied experience to join our teams. French is not always required, so please apply if your profile matches our search!ENGAGEMENTS ET PROCESSLe processus de recrutement chez Chloé est composé d'un entretien avec le manager.Nous veillons à ce que toutes les candidatures soient traitées de manière égale et équitable tout au long de notre processus de recrutement.

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