🎯 Vos missions principales :En étroite collaboration avec nos consultants en recrutement, vous aurez pour rôle de :
🔍 Piloter une partie de l'équipe avec le manager : prospection commercial et management équipe recrutement.
🤝 Piloter la recherche de talents pour répondre aux besoins variés de dizaines de clients.
🤝 Analyser les besoins clients aux côtés de votre binôme consultant en recrutement.
🧭 Définir une stratégie d’approche adaptée à chaque profil recherché.
🛠️ Exploiter les outils à disposition (job boards, CVthèques, réseaux sociaux...) pour identifier les meilleurs candidats.
📞 Mener des pré-entretiens téléphoniques pour évaluer les candidats.
✅ Sélectionner les profils en adéquation avec les attentes et cahiers des charges des clients.
✨ Et aussi : Vous pourrez vous investir dans des projets annexes, comme :
🏫 Relations écoles.
🎉 Organisation d’événements internes.
📅 Participation à des salons, meet-ups, etc.
Un poste riche et varié où votre impact sera clé ! 🚀🎯 Profil Candidat(e) :🎓 Formation : BAC+2/3 en Ressources Humaines ou filière Commerciale, avec une expérience dans le recrutement ou la relation client.🤝 Qualités humaines :
Un excellent relationnel.
Une grande capacité d’écoute, avec un intérêt pour l'aspect commercial.
🧠 Compétences clés :
Un esprit d’analyse affûté.
Une rigueur et un sens du détail.
💰 Rémunération attractive : salaire fixe + primes significatives sur vos placements réussis.Un profil motivé pour relever les défis du recrutement des profils techniques ! 🚀Danem People France : votre partenaire de confiance pour recruter techniciens et ingénieurs !🌍 Cabinet de recrutement indépendant, nous sommes présents en France et en Grande-Bretagne.🎯 Experts dans le recrutement de profils CADRES et ETAM, nous accompagnons PME et Grands Comptes sur les secteurs de l’Ingénierie et de l’IT & Digital partout en France.📈 Une croissance continue depuis notre création nous apporte stabilité et crédibilité, faisant de Danem People une référence incontournable dans le recrutement spécialisé. 🚀
