Régisseur plateau (H/F)
Manpower
- Bourges, Cher
- 26 000-27 950 €/an
- CDI
- Temps-plein
- Proposer/dessiner des implantations ou solutions
- Proposer une équipe et préparer le chantier
- Constituer les documents techniques de transmissions quand nécessaire
- Diriger l’installation des décors, tentures, matériels et ensembles démontables (tribunes/ scènes/poutres/échafaudages…) dans le respect des règles de l’art et de la règlementation en vigueur
- Coordonner les tâches des différentes équipes au plateau sur les montages et démontages notamment quant à l’utilisation de la machinerie
- Encadrer l’équipe de techniciens intermittents : plateau/machinistes/riggers/accessoiristes/back-liner…
- Participer au déchargement, montage, accrochage, à la manipulation en jeu (rédiger et suivre une conduite), démontage et rechargement des spectacles, expositions ou évènements mis en œuvre par la maison.
- Organiser l’espace de circulation, l’accessibilité au plateau, à la salle et le balisage en s’assurant de l’accès aux organes de sécurité de l’espace scénique (issues de secours, RIA, défibrillateur…)
- Est garant de la bonne utilisation du plateau, de sa tenue et du respect des règles d’hygiènes et de sécurité
- En collaboration avec la directrice technique, assurer le suivi des maintenances et contrôles périodiques
- Assurer l’entretien courant de l’équipement scénique et de manutention
- ...Le profilParfaite connaissance des fondamentaux de la machinerie scénique, du levage, des accroches, des nœuds, des vols ainsi que de la réglementation attenante
Grande capacité d’adaptation et proactivité
Rigueur et finesse dans la mise en œuvre
Excellente capacité à diriger une équipe, gérer le stress collectif, prioriser les activités et donner le tempo des chantiers
Esprit d’initiative
Goût pour le spectacle vivant et l’histoire du métier
Mobilité nécessaire sur les différents spectacles.Avantages : 13ème mois, tickets restaurant, mutuelle de santé, comité d’entreprise et FNAS.
Horaires du poste : disponibilités soirs et week-end nécessaire.Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap