Technicien de maintenance chauffage H/F

Complément RH

  • Mulhouse, Haut-Rhin
  • 25 000-35 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 7 heures
EntrepriseComplément RH est un cabinet de recrutement dédié aux métiers de l'Énergie. Experts dans notre domaine, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi et tout au long de la procédure de recrutement.PosteMerci de lire l’annonce entièrement avant de postuler !Technicien de maintenance chauffage H/F - Mulhouse - CDIDescription du poste :Notre client, un groupe familial alsacien spécialisé dans le secteur de l'énergie, cherche à renforcer son équipe travaux en recrutant un Technicien de maintenance chauffage H/F dans le cadre d'un CDI basé à Mulhouse. Ce recrutement s’inscrit dans un contexte d’accroissement de l’activité, offrant ainsi une opportunité d’intégrer une entreprise en pleine expansion.Vos missions :Rattaché(e) au Responsable d'équipe, vous serez en charge des missions suivantes :
  • Assurer le dépannage, la maintenance et la mise en service des installations thermiques sur le département.
  • Intervenir sur des chaudières de moyennes et grosses puissances dans des environnements variés (tertiaire, logement collectif, un peu d'industrie).
  • Effectuer des astreintes selon le planning établi.
  • Gérer la relation avec les clients, en assurant un service de qualité et en respectant les délais d’intervention.
Rémunération et avantages :
  • Rémunération annuelle : 25 000 à 35 000 euros bruts, selon l’expérience.
  • Avantages : Véhicule de service, tickets restaurant, primes annuelles, participation/intéressement, Comité d’Entreprise dynamique, 4 jours de travail pour un contrat de 35 heures.
Processus de recrutement :Le processus de recrutement comprend un entretien unique avec le Responsable d’équipe.L’avis du recruteur :L'entreprise jouit d'une forte notoriété dans le secteur de l'installation d'équipements CVC (Chauffage, Ventilation et Climatisation). Elle intervient principalement dans le secteur tertiaire, industriel, et le logement collectif. Sa taille humaine et son management de proximité permettent de nombreuses possibilités d'évolution pour ses collaborateurs.ProfilNous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste :
  • Une expérience professionnelle d’au moins deux ans, acquise hors stage et apprentissage, en dépannage de chaudières
  • Possession d’une autorisation légale de travailler en France
Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront considérées. N

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