Responsable de production (H/F/D)

• Participer à la planification des avant-projets et projets
• Contrôler la faisabilité de réalisation des échéances prévu par les commerciaux et faire des propositions
• Organiser des réunions de coordination avec les responsables de service
• Plannification et ordonnancement de la production (de l'étude à la livraison) et coordination des flux
• Gestion de la charge relatif à la sous-traitance , contrôle et respect de la qualité de la prestation
• Manager les équipes de production et les sous-traitants
• Gestion des compétences et de la polyvalence
• Participer aux revues de direction et déployer la stratégie de l'entreprise
• Garant de la conformité des équipements définis dans le cahier des charges interne du BE tant sur le plan Process / Temps Process
• Garant du respect du planning d'assemblage de la ligne de production
• Garant des standards attendus (temps de fabrication, qualité des produits, process stabilisé…) lors des tests de qualification pour réception client
• Gestion des aléas opérationnels en temps réel tant humain que matériel, prise de décision et gestion des priorités
• Gestion des ressources humaine interne et externe (allocation, présence) , matière, équipement, outillage, fournisseurs

• Connaitre les systèmes (mécaniques, électriques, hydrauliques)

• Connaitre la méthodes lean management

• Connaitre les techniques de dessin industriel manuelles et assistées par ordinateur

• Connaitre les normes mécaniques, électriques

• Savoir organiser, planifier méthodologiquement

• Savoir appliquer une méthode de lean management

• Savoir utiliser les logiciels de dessin, Solidworks, de planification (gant ou Ms project…..)

• Savoir lire et appliquer les plans et documents techniques

• Savoir piloter et négocier la sous-traitance de travaux

• Savoir proposer et argumenter sur des solutions techniques

• Avoir un comportement positif, un bon relationnel

• Avoir une écoute active avec les autres et se mettre à leur niveau

• Avoir la capacité à gérer les situations de crises/conflits

• Etre force de proposition et pro-actif

• Faire valoir ses idées

• Savoir s'affirmer

• Partager les valeurs d'innovation, réactivité et agilité, esprit d'équipe et transmission de compétences

GIF Emploi