ENCADRANT.E D'UNITE DE SOINS H/F

Groupe SOS

  • Mont-Saint-Martin, Meurthe-et-Moselle
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 10 jours
Description du posteMétierSOINS - ENCADRANT.E D'UNITE DE SOINSIntitulé du posteENCADRANT.E D'UNITE DE SOINS H/FMissionsVos principales missions sont les suivantes :- Élaborer les plannings de travail des IDE, et ASD.
- Programmer les tâches, suivi et contrôle
-Garant-e de la bonne exécution, de la qualité des soins et de la prise en charge globale du patient.
- Organiser la préparation et de la distribution des médicaments.
-Organiser régulièrement des réunions de services
- Assurer la coordination de l'équipe soignante et la qualité des
prestations, en veillant à la formation des professionnels et aux bonnes pratiques hospitalières
- Mettre en œuvre et assurer le suivi régulier des plans de soins
individualisés ;
- Assurer la diffusion des bonnes pratiques et des procédures ;
- Assurer le lien avec la pharmacie et coordonner les commandes et le suivi des livraisons ;Service d'affectation : DialyseProfil recherchéSavoirs / savoir-faire :
- Connaître le décret de compétences réglementant la profession,
- Connaître les règles déontologiques (secret professionnel),
- Connaître les procédures inhérentes à la fonction occupée : protocoles de soins, protocoles d'hygiène, protocoles d'urgence et protocoles spécifiques en fonction des pathologies...
- Connaître et renseigner les documents de traçabilité,
- Adapter et prioriser les activités en fonction des besoins des résidents et de la
charge de travail du secteur,Savoir être :
- S'adapter au résident, à sa pathologie, le rassurer, l'informer,
- Communiquer et renseigner les résidents, les familles, les intervenants extérieurs,
- Être vigilant-e, rigoureux-se,
- Être capable de transférer ses connaissances et ses compétences,
- Avoir le sens de l'organisation, un esprit de synthèse et de rigueur professionnelle,
- Être autonome, savoir gérer une équipe.Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.Expérience requise de 5 ans au minimum en qualité d'infirmier.Expérience en management serait un plus.Une formation liée à l'encadrement sera proposée dès la prise de poste.Statut: forfait jours avec environ 18 jours ouvrés de repos supplémentaires par anType de contratContrat à Durée Indéterminée (CDI)Temps de travailTemps PleinTravail de nuitNonStatutCadreConvention collectiveCCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951Informations complémentairesDébut du contratDès que possibleAvantagesContrat de prévoyance
Déjeuner complet à tarif réduit
Prime annuelle
CSECritères candidatDiplôme exigéDEI (Diplôme d'Etat d'Infirmier)Niveau d'études min. requisNiveau 6 : Bac +3 ou +4Niveau d'expérience min. requisDébutantLocalisation du postePoste/Mission basé(e) àEurope, France, Grand Est, Meurthe et Moselle (54)VilleMont-Saint-MartinDemandeurPoste à pourvoir leDès que possibleSuivi parResponsable principalLOUTFI MAHA

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