Responsable développement 4/5 ans d’expérience (H/F)
Adsearch
- Plérin, Côtes-d'Armor
- 40 000-50 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
Rattaché(e) au Directeur Régional, vous interviendrez sur le périmètre de la bretagne et vos principales missions seront les suivantes : - Prospecter et identifier des terrains de manière méthodique.
- Réaliser des études de marché approfondies.
- Mener des négociations avec les propriétaires pour conclure des ventes et des réservations.- Animer un réseau professionnel varié pour favoriser les partenariats.- Effectuer des études techniques et économiques pour évaluer la faisabilité des projets
Votre Profil :
De formation supérieure (école de commerce, ingénieur, juriste, immobilier, universitaire.), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur des fonctions similaires dans la maîtrise d'ouvrage et les procédures d'urbanisme.Votre connaissance du secteur géographique, des collectivités et des acteurs de l'immobilier sont des atouts indéniables.Doté(e) d'un goût prononcé pour la négociation, votre aisance relationnelle et votre sens du contact ne sont plus à démontrer.Ce qu'on vous propose :
- Rejoindre un acteur local et incontournable sur le marché
- Bénéficier des nombreux avantages du groupe
- Intégrer une entreprise qui vous saura valoriser vos actions quotidiennesLe processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien de sélection avec Adsearch pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
Etape 2 : Rencontre avec le Directeur Régional et la Chargée de recrutement et développement RHEt c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but.Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et venez rencontrer notre Adsearcher !Le profil Votre Profil :
De formation supérieure (école de commerce, ingénieur, juriste, immobilier, universitaire.), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur des fonctions similaires dans la maîtrise d'ouvrage et les procédures d'urbanisme.Votre connaissance du secteur géographique, des collectivités et des acteurs de l'immobilier sont des atouts indéniables.Doté(e) d'un goût prononcé pour la négociation, votre aisance relationnelle et votre sens du contact ne sont plus à démontrer.Ce qu'on vous propose :
- Rejoindre un acteur local et incontournable sur le marché
- Bénéficier des nombreux avantages du groupe
- Intégrer une entreprise qui vous saura valoriser vos actions quotidiennesLe processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien de sélection avec Adsearch pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
Etape 2 : Rencontre avec le Directeur Régional et la Chargée de recrutement et développement RHEt c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but.Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et venez rencontrer notre Adsearcher !