Chargé d'Affaires CVC H/F

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  • Bordeaux, Gironde
  • 45 000-55 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
  • Postuler facilement
  • Bureau d'études bordelais Génie climatique - CVC
  • Chargé d'affaires CVC évolutif
À propos de notre clientNotre client est un Bureau d'Études CVC en pleine expansion, spécialisé dans des projets à forte Valeur Ajoutée & dimension environnementale, sur des chantiers très diversifiés en dehors du logement (bureaux, industries, propriétés viticoles, aéro, hôtellerie de standing, monuments culturels...).Entreprise à taille humaine, très agile et dont l'expertise technique est largement reconnue, permettant ainsi de gagner de très beaux projets dans le sud-ouest notamment.DescriptionEn tant que Chargé d'Affaires confirmé/Chef de Projet CVC, vous serez en charge de :
  • Piloter des projets CVC de la phase d'études à la réalisation, en garantissant la qualité, les coûts et les délais,
  • Assurer la coordination entre les différents intervenants (clients, bureaux de contrôle, entreprises, architectes),
  • Réaliser les études techniques dans le cadre de missions complètes de maîtrise d'oeuvre sur des projets de 1 à 30M€ (dimensionnement, choix des équipements, calculs thermiques, simulations énergétiques),
  • Rédiger les documents techniques, les cahiers des charges et les rapports,
  • Participer au développement commercial et à la réponse aux appels d'offres,
  • Encadrer et accompagner une équipe d'ingénieurs et techniciens,
  • Assurer le suivi de vos projets.
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.Profil recherchéProfil recherché :
  • Diplôme d'ingénieur ou équivalent en génie climatique, thermique ou énergétique,
  • Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire en bureau d'études CVC,
  • Maîtrise des logiciels de calculs CVC (NOVA ou Autocad / Revit et logiciels de calcul, Pleiade),
  • Excellentes compétences en gestion de projet, relation client et travail en équipe,
  • Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités.
Conditions et Avantages
  • Rémunération attractive & évolutive + avantages,
  • Statut Cadre,
  • Flexibilité,
  • Entreprise à taille humaine.

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