Chef d’équipe CVC H/F

Complément RH

  • Colmar, Haut-Rhin
  • 28 000-33 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 8 heures
EntrepriseComplément RH est un cabinet de recrutement dédié aux métiers de l'Énergie. Experts dans notre domaine, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi et tout au long de la procédure de recrutement.PosteMerci de lire l’annonce entièrement avant de postuler !Complément RH recherche pour une PME spécialisée dans l'installation d'équipements CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) dans les secteurs tertiaire, industriel et de logement collectif, basée à Colmar.Notre client jouit d’une forte notoriété grâce à la qualité de ses prestations, que ce soit en travaux ou en maintenance. L’entreprise se distingue par un management de proximité, favorisant l’épanouissement et la progression de ses collaborateurs.Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recrutons un(e) Chef d’équipe CVC H/F pour un poste en CDI, basé à Colmar, avec une prise de poste dès que possible.Vos missions principales :
  • Câblage, pose d’appareillage et mise en service des installations CVC
  • Encadrer et coordonner l’activité de votre équipe
  • Superviser l’organisation des travaux
  • Contrôler la qualité du travail de votre équipe
  • Respecter et faire respecter rigoureusement les consignes de sécurité et les normes d’installation
  • Gérer les matériels sur le chantier
  • Lire des schémas électriques de câblage et des notes de calcul
  • Assurer la gestion de l'activité des sous-traitants
  • Veiller au respect du budget alloué à chaque chantier confié
  • Rendre compte au chargé d’affaires
Ce que notre client propose :
  • Rémunération annuelle brute : 28 000 à 33 000 euros bruts (en fonction de l'expérience)
  • Avantages : véhicule de service, tickets restaurant, primes annuelles, participation/intéressement, comité d'entreprise dynamique
  • Possibilités d'évolution : au sein d'un groupe familial alsacien en pleine croissance dans le secteur de l'énergie, avec des opportunités de progression.
Le processus de recrutement : Un entretien unique avec le Directeur d’agence, permettant une prise de décision rapide.ProfilNous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste :
  • Une expérience professionnelle d’au moins deux ans, acquise hors stage et apprentissage, en gestion d’équipe Chauffage Ventilation Climatisation
  • Possession d’une autorisation légale de travailler en France
Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront considérées.

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