Gestionnaire de paie

• Collecter, saisir et vérifier les données relatives à la paie (heures travaillées, absences, congés etc…)
• Calculer et établir les bulletins de paie en respectant les règles légales et les conventions collectives
• Gérer les déclarations sociales (DSN, URSSAF…) et s’assurer du respect des échéances
• Assurer une veille réglementaire pour rester à jour sur les évolutions légales en matière de paie
• Établissement des contrats de l'entrée jusqu'à la sortie des salariés
• Utilisation du logiciel SILAE

Le CabRH