
Architecte cloud AWS H/F
- Toulouse
- CDI
- Temps-plein
- travailler aux côtés de partenaires comme Google, Microsoft, AWS ou Salesforce dont nous implémentons les solutions chez nos clients ;
- évoluer dans un groupe international qui vous accompagne dans le développement de votre carrière avec des parcours de formation et de certification adaptés.
- rejoindre une équipe spécialisée, accompagné par un manager de proximité qui saura vous guider dans vos choix et favoriser les échanges avec vos pairs, que ce soit lors d'événements techniques ou conviviaux.
- grandir dans une entreprise qui challenge ses équipes en étant agile et ambitieuse, s'adaptant pour permettre les succès individuels et collectifs.
- Concevoir, planifier et mettre en œuvre des architectures cloud AWS pour répondre aux besoins spécifiques des clients.
- Collaborer étroitement avec les équipes de développement et les parties prenantes pour comprendre les exigences et concevoir des solutions adaptées.
- Optimiser les performances, la sécurité et la fiabilité des infrastructures cloud.
- Fournir un support technique expert aux équipes opérationnelles pour résoudre les problèmes liés à l'infrastructure cloud.
- Mettre en place des processus de surveillance, d'automatisation et de gestion des coûts pour garantir une efficacité maximale.
- Apporter une posture de conseil auprès de nos clients.
- les services techniques de base d'une landing zone
- AWS confirmé, Terraform souhaitable, Azure junior
- Gouvernance (souscription, Rbac …)
- Réseau (VPC, SG, DNS, …)
- Stockage
- Connectivité inter-sites (Peering, Vpn …)
- Surveillance (cloud watch, analyse de log …)
- Application WEB de type PAAS
- Service de base de donnée managée
- Connaissance d'autres services bienvenue type IOT, IA, Blockchain, …
- Maitrise de l'outil d'automation : Terraform
- Une connaissance d'un autre cloud provider (Azure ou GCP) serait un plus
- Évoluer dans un environnement agile et ambitieux grâce au développement continu
- S'intégrer dans les communautés technologiques
- Contribuer à améliorer la base de connaissances internes, les assets techniques existants et les supports de bonnes pratiques
- Déployer votre esprit intrapreneur et créatif en identifiant des projets de transformation digitale auprès de nos clients (avant-vente, réponse à appel d'offres…).
- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.