Aide soignant de nuit - Clinique Villefranche de Rouergue (H/F)
Etablissements Sainte Marie Aveyron
- Rodez, Aveyron
- CDI
- Temps-plein
- Le sanitaire avec un Centre Hospitalier qui assure le service public de psychiatrie générale adulte pour quatre des cinq secteurs psychiatriques du département (Rodez, Espalion, Villefranche-de-Rouergue et Decazeville) ainsi que les soins psychiatriques sans consentement pour tout le département de l Aveyron.
Le centre hospitalier Sainte-Marie compte huit hôpitaux de jour, huit centres médico-psychologiques (CMP) et neuf centres d accueil thérapeutiques à temps partiel (CATTP) répartis sur l ensemble du département ainsi que quatre équipes mobiles (psychiatrie précarité, intervention de crise, réhabilitation et géronto-psychiatrie).
- Le médico-social avec un Établissement d hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), une Maison d accueil spécialisée (MAS), un Établissement et service d aide par le travail (ESAT), un Centre de soins, d accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA), un Service d accompagnement médico-social pour adultes handicapés (SAMSAH) Handicap psychique co-géré avec la Fondation Optéo, et une Maison des adolescents de l Aveyron co-gérée avec les centres hospitaliers de Rodez et Millau, et les associations Addictions France et Village 12.
Les établissements Sainte-Marie Aveyron font partie de l Association hospitalière Sainte-Marie, association à but non lucratif créée en 1974 dont le siège social se trouve à Chamalières. Acteur de l innovation sociale, le groupe réunit près de 50 établissements répartis sur six territoires : Alpes-Maritimes, Ardèche - Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy-de-Dôme - Allier, Rhône. Il emploie quelque 5 600 professionnels dans le champ du sanitaire, du médico-social et du social, et soigne plus de 50 200 personnes malades, en situation de handicap ou dépendantes.
- VOS MISSIONS :
Participation à la continuité de la prise en charge des patients.
Repérage des situations à risque et/ou d’urgence et information de l’infirmier.
Appliquer les protocoles et procédures d’organisation logistique et de soins directs et indirects.Les activités spécifiques
Surveillance permanente des patients et assurer leur sécurité ;
Observation et recueil de données relatives à l’état de santé de la personne hospitalisée, constantes, poids, taille... ;
Réalisation de l’évaluation et traçabilité de la douleur ;
Aide et accompagnement lors des activités quotidiennes (coucher, lever, aide à la toilette, élimination...) ;
Dans un contexte d'identito-vigilance, contrôle de la présence des patients dans l'unité aux changements de poste (en collaboration avec les équipes de jour) ;
Mise en place d’un cadre sécurisant et propice au repos ;
Participation à la gestion de l’agitation de certains patients et au renfort auprès des unités de soins ;
Possibilité d'accompagnement et de prise en charge des patients hospitalisés quel que soit leur mode de soins ;
Surveillance de patients en Soins sous contrainte hospitalisés sur le C.H. J Puel ;
Soins relationnels d’écoute, soutien psychologique ;
Transmissions des informations à l’infirmier/ère et/ou au cadre de nuit, ainsi qu’à l’équipe de jour (relèves, supports écrits) ;
Aide aux personnes ayant un déficit d’autonomie physique et/ou psychologique ;
Soins d’hygiène, et de confort à la personne soignée ;
Entretien de l’environnement immédiat de la personne et réfection des lits ;
Participation aux tâches organisationnelles de l’unité notamment l’hygiène des salles de soins et des armoires à pharmacie ;
Participation à l’élaboration du projet de l’unité et aux réunions de fonctionnement. Engagement dans un processus de formation en adéquation avec son projet professionnel ;
Consultation régulière des informations sur intranet : base documentaire, actualités ;
Renseignement des supports informatiques en lien avec la logistique ;
Participation à la déclaration des évènements indésirables : logiciel Bluekango
- VOTRE PROFIL :
Expérience en service de psychiatrieCompétences et ressources :
Aptitude à travailler en équipe ;
Adaptabilité constante de sa pratique par rapport au patient et à l’équipe ;
Sens des responsabilités et prise d’initiative ;
Autonomie.
- VOTRE FUTUR POSTE
35 h/semaine ou 70 h quatorzaine (roulement 3 nuits 3 repos)
Statut : Non cadre
Salaire : Rémunération : 1 968.47 € brut mensuel selon Convention collective nationale 31/10/1951 (indemnités nuit incluses) + indemnité Ségur de 238 € + indemnité Ségur 2 de 19€ + reprise de votre ancienneté à 100% + prime annuelle
Avantages
· Compte Epargne Temps
· Mutuelle (gratuité pour les enfants)
· Prévoyance
· Epargne retraite
· Restauration d’entreprise
· Comité Social et Economique (bons cadeaux, chèques vacances, participation financière pour les activités sportives de toute la famille, …)