1 Cadre de Santé ou Infirmier sur les missions de Formateur H/F - IFSI / IFAS / IFA

Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers

  • Nevers, Nièvre
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 13 jours
  • 1 Cadre de Santé ou Infirmier sur les missions de Formateur H/F - IFSI / IFAS / IFA
Le PosteType de contratCDD, CDI, mutation, détachement​, selon profilType de posteCadre de santéLieu de travailCentre Hospitalier de l'Agglomération de NeversDate(s) 15. 09. 25 -DuréeDurée indéterminéeTemps de travailTemps pleinHoraires -Téléphone03.86.71.84.20Courrielchan.drh.recrutement@ght58.frCentre Hospitalier de l'Agglomération de NeversLe Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d'un plateau technique moderne (Gamma Caméra à détecteurs digitaux, TepScan, 2 IRM, Scanner, médecine nucléaire).1 Cadre de Santé ou Infirmier sur les missions de Formateur H/F - IFSI / IFAS / IFALe titulaire du poste exerce ses fonctions au sein des Instituts de Formation du CHAN. Il met en oeuvre « l'ensemble des activités d'ingénierie, d'animation et dévaluation d'actions de formation initiale et continue en santé. » Sa mission est de « concevoir et d'organiser les conditions de leur apprentissage en formation initiale en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations » et aussi « d'organiser et de réaliser des activités de formation continue dans les domaines liés aux soins, à la santé, à la pédagogie et au management. »Activités principales :
  • Concevoir des projets d'enseignement à partir du référentiel de formation et du projet pédagogique,
  • Concevoir des outils pédagogiques,
  • Concevoir pour partie des épreuves de sélection,
  • Concevoir le dispositif dévaluation continue de la formation,
  • Intervenir auprès des étudiants sous des formes diverses,
  • Utiliser les méthodes pédagogiques diversifiées et adaptées à l'objectif,
  • Organiser et mettre en oeuvre le suivi pédagogique individuel et de groupe,
  • Mettre en oeuvre la mission de référent de stage,
  • Mutualiser ses interventions,
  • Planifier les interventions,
  • Organiser les interventions en équipe,
  • Planifier annuellement les évaluations et les contrôles en fonction des échéances,
  • Gérer les intervenants,
  • Actualiser ses connaissances, formation continue et universitaire,
  • Effectuer des recherches sur ses domaines d'interventions,
  • Participer à des recherches à l'institut et dans les établissements de santé,
  • Concevoir et mettre en oeuvre des formations continues à destination des professionnels.
Modalités du poste :
  • Recrutement en CDI et accès au statut de la fonction publique sur concours sous un délai de 3 mois,
  • Rémunération selon profil avec reprise d'ancienneté,
  • Forfait jour,
  • 28 CA et 20 RTT sur une année complète.
Peuvent faire acte de candidature : Les Infirmiers et les Cadres de Santé titulaires d'un Master 2 ou ayant pour projet de réaliser un Master 2.Pour postulerMerci d'envoyer un CV et une Lettre de motivation à l'attention du Directeur Adjoint chargé des Ressources Humaines, au Centre Hospitalier de
l'Agglomération de Nevers, Direction des Ressources Humaines, Secteur Recrutement, 1 avenue Patrick Guillot, BP 649, 58033 Nevers Cedex ou
par mail à l'adresse suivante : chan.drh.recrutement@ght58.frPour les agents titulaires, merci de joindre 1 relevé d'absentéisme des 3 dernières années et les 3 dernières feuilles d'évaluation.

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