
Floor Manager H/F
- Lyon
- 2 000-2 300 €/mois
- CDI
- Temps-plein
- Animer les briefs quotidiens et entretenir la motivation des équipes de vente.
- Suivre les indicateurs de performance (IV, TT, PM, omnicanal) et accompagner les équipes dans l’atteinte des objectifs.
- Mettre en place des plans d'action correctifs pour améliorer la performance collective et individuelle.
- Développer l’autonomie et les compétences des collaborateurs.
- Veiller au respect des procédures opérationnelles (gestion des stocks, encaissements, merchandising, présentation du magasin) afin de garantir une expérience client optimale.
- Expérience d’au moins 2 an dans le management d’équipe, idéalement de plus de 8 personnes.
- Maîtrise des indicateurs commerciaux et des leviers de performance.
- Leadership naturel, proactivité, goût du challenge et de la mode.
- Sens du service client et forte capacité à fédérer une équipe.
- Une entreprise dynamique, en forte croissance en France et à l'international.
- Un environnement stimulant avec des actions concrètes en faveur d’une mode plus responsable.
- Un accompagnement RH structuré : formation, e-learning illimité, mobilité interne, cooptation…
- Des avantages attractifs : challenges commerciaux, prime de participation, remise collaborateurs, avantages CSE, etc.