Superviseur de production (H/F)

Crit

  • Chaumont, Haute-Marne
  • 25 000-30 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 5 jours
à propos de l'entrepriseActeur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?Description du posteCRIT Chaumont recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'industrie : Un superviseur de production (H/F) en CDI. Vos missions seront les suivantes : ? Etre garant de l'organisation humaine de son équipe (absences, congés, recrutements, accueils nouveaux arrivants...) ? Analyser les compétences de l'équipe et les besoins de formation et tenir à jour les matrices de polyvalence ? Assurer un environnement de travail propice à motiver les équipes et à atteindre les objectifs de performance ? Animer efficacement les réunions et groupes de travail ? Mener avec succès les différents projets et objectifs définis annuellement dans le cadre du processus de fixation des objectifs individuels et d'évaluation annuelle ? Veiller au respect des règles et du règlement intérieur, faire preuve d'exigence, valoriser les attitudes et comportements positifs et négatifs, valoriser le travail d'équipe ? Procéder à l'évaluation formelle des performances individuelles dans le cadre des entretiens individuels ? Etre responsable de la bonne exécution et du respect des procédures du service ? Suivre, collecter et reporter les résultats (KPI) ? Développer la culture Qualité et client/fournisseur de son équipe ? Participer aux décisions techniques et organisationnelles nécessaires au bon fonctionnement du service Analyse les résultats de performance et met en place des actions correctives éventuelles ? Participer au déploiement des chantiers d'amélioration LEAP (standards de travail, 5S. Lean, etc.) ? Contribuer à l'amélioration continue au quotidien.
Rémunération selon profilVous possédez un bon relationnel et vous avez le sens du management. Vous avez une capacité d'écoute et de pédagogie. Vous êtes organisé et réactif.informations supplémentairesExpérience requise : 1 à 2 ans

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