Responsable Ressources Humaines H/F

Legal & HR Talents

  • Arras, Pas-de-Calais
  • 45 000-55 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 8 jours
Les missions principales pour le poste Responsable Ressources Humaines H/FNous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines pour accompagner le développement humain et organisationnel de notre site basé à proximité de Arras. Rattaché(e) au Directeur de site, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des équipes, la structuration RH et le pilotage des enjeux sociaux et juridiques.Vos missions principales :
  • Accompagnement managérial : appui au quotidien des managers dans leurs problématiques RH
  • Relations sociales : animation du dialogue social avec les instances représentatives du personnel
  • Prévention des risques professionnels : santé, sécurité, qualité de vie au travail
  • Développement des compétences : gestion de la GPEC, des recrutements, anticipation des évolutions, élaboration et mise en œuvre du plan de formation
  • Pilotage de la masse salariale : suivi budgétaire RH et transmission des éléments variables de paie
  • Gestion administrative et juridique : veille sociale, gestion des contentieux, constitution des dossiers du personnel, suivi des contrats
Le profil recherchéProfil :Vous maitrisez les enjeux des ressources humaines dans un univers opérationnel. Vous disposez d'une expérience confirmée en gestion des relations sociales. Vous avez l'ambition que votre rôle soit impactant dans l'entreprise.Vous êtes doté d'une capacité d'analyse fine et appréciez pouvoir participer aux projets d'évolutions du site.Avec un minimum de 3 années d'expériences, vous êtes autonome, organisé et disposez d'un bon relationnel. Enfin, vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité.Rémunération :45000 - 55000€ fixe + variableEn déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant . En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez .

Legal & HR Talents