Stage de Césure – Chargé(e) de projets et communication RH (H/F)

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  • Cesson-Sévigné, Ille-et-Vilaine
  • Stage
  • Temps-plein
  • Il y a 2 mois
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons deux stagiaires pour rejoindre l’équipe Talents & Career du Groupe Samsic.Vous contribuerez activement à des projets variés mêlant communication RH, événementiel, marque employeur et développement RH.Vous interviendrez en interaction avec de nombreux interlocuteurs internes (RH, managers, collaborateurs) et développerez une vision transverse des enjeux RH dans un grand groupe innovant.Vos missions :Communication & Marque employeur
  • Créer et mettre à jour des supports de communication (Canva, Genially, Calaméo, etc.)
  • Animer les réseaux sociaux RH et la plateforme Talent
  • Rédiger des contenus pour les sites carrières internes et externes
  • Mettre à jour les supports RH (trimestriel) : livret d’accueil, organigrammes, …
  • Participer à l’organisation de tournages vidéos (portraits de collaborateurs)
Événementiel RH
  • Contribuer à l’organisation des sessions de formation (EAD, EP, formations managériales, revues collaborateurs)
  • Assurer le suivi logistique et la coordination des événements RH
Projets RH & développement des talents
  • Participer au pilotage des campagnes d’entretiens (EAD/EP) : suivi des indicateurs, mise à jour des outils de pilotage (Clik View)
  • Appuyer l’équipe Talents development dans la conduite de projets RH structurants
Vous êtes étudiant(e) en Master Communication, Marketing, Ressources Humaines, ou issu(e) d'une école de commerce ou d’un IAE avec une spécialisation en RH ou communication.Vous vous reconnaissez dans ce profil :
  • Excellente maîtrise rédactionnelle et capacité à adapter votre communication selon les supports
  • Bon relationnel et sens du travail en équipe
  • Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets en simultané
  • Maîtrise des outils digitaux et bureautiques (Canva, Genially, Calaméo, Excel…)
  • Intérêt marqué pour les sujets RH : marque employeur, communication interne, qualité de vie au travail
  • Autonomie, créativité, esprit d’initiative et d’analyse
Une première expérience (stage ou alternance) community management, gestion de projet, en développement RH ou en communication RH serait un plus.Ce que nous vous offrons
  • Une immersion concrète et opérationnelle dans les projets RH d’un grand groupe
  • Un environnement formateur, stimulant et bienveillant
  • Des missions à impact avec une réelle visibilité sur la stratégie RH
  • Une équipe dynamique avec laquelle vous pourrez apprendre, évoluer et proposer vos idées

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