INFIRMIER (E) DE NUIT EN 10H (avec projet de mise en place du 12h) F/H

AP-HP

  • Paris
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Description du posteIntitulé du posteINFIRMIER (E) DE NUIT EN 10H (avec projet de mise en place du 12h) F/HMétierSoins infirmiers - Infirmier en soins générauxType d'emploiTitulaire ou contractuelQuotité de temps de travailTemps pleinHoraires de travailÉquipe de nuit en 10h avec projet de mise en place du 12hPoste à pourvoirImmédiatPrésentation du serviceLe groupe hospitalier APHP Sorbonne Université est constitué de 7 sites : Armand Trousseau, Charles Foix, La Roche Guyon, Pitié Salpêtrière, Rothschild, Saint Antoine, Tenon. Il comprend 13 Départements Médico-Universitaires (DMU) multi sites.Le Département Médico-Universitaire 3id est spécialisé dans la filière des patients atteints de pathologies Immunologiques, Infectieuses, Inflammatoires et Dermatologiques.Site concerné : Pitié SalpêtrièreService concerné : MALADIES INFECTIEUSES ET TROPICALESCheffe de service Pr POURCHERSpécificité : Prise en charge VIH-SIDA, Hépatites Grossesses Assistée, pathologies émergentesPathologies infectieuses non VIH, pathologies du voyageur,Risques professionnels, Centre référent d'Ile de Francedes pathologies biologiques hautement contagieuses2 salles d'hospitalisation conventionnelle (25 + 15 lits)1 salle d'HDJ (6 lits)1 consultation pluridisciplinaire1 consultation « Conseils aux voyageurs »1 consultation d'urgence infectieuse et maladies tropicales1 Centre d'isolement46 litsVos missionsMISSIONS GENERALES :Réaliser des soins infirmiers dans le respect de son rôle propre et délégué.Accueille le patient et sa familleDispense des soins personnalisés en évaluant les besoins du patient (état de santé, degré d'autonomie)Dispense des soins relationnels et de confortAssure les soins dans le respect des protocoles du service, du GH et de l'institution dans le domaine :- des soins infirmiers- de la prévention et du soulagement de la douleur- de la prévention des risques : pharmacovigilance, hémovigilance, identitovigilance,- des droits du patient (charte du patient hospitalisé) : respect de l'intimité, information sur les soins dispensés,Transmet à chaque changement d'équipe par écrit et par oral les soins dispensés dans le cadre du projet de soins du patientResponsable du dossier de soins et de la qualité des informations consignées et en assure sa bonne tenueEncadre et contrôle les soins délégués aux aides-soignantsParticipe à la visite médicale et aux réunions de service (staffs, groupes de travail…)Participe à la gestion et à la maintenance du matériel utiliséApprovisionne le poste de soins en matérielParticipe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets du service et de l'établissement : projet de soins, projet qualité, évaluation du dossier de soins, programmes d'éducation thérapeutique…Encadre les stagiaires étudiants en soins infirmiers (tutorat)Actualise et perfectionne ses connaissances par la formation continue dispensée au sein du service, de l'établissement et de l'institutionParticipe aux Audits dans le cadre de la démarche qualitéParticipe à la préparation des visites de CertificationLIAISONSHIERARCHIQUE DIRECT (N+1) : cadre de santé, cadre supérieur de secteur, cadre Paramédical de DMU, Directeur de SoinsFONCTIONNELLES : Equipes médicales, équipe paramédicale (psychologues, assistantes sociales…), services médicaux, médico techniques, administratifs, logistiques et techniques, Admissions.Profil recherchéCOMPETENCES REQUISES1. Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier
2. Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers
3. Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
4. Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
4. Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
5. Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
6. Communiquer et construire une relation dans un contexte de soins
7. Analyser la qualité et améliorer sa pratique professionnelle
8. Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques
9. Organiser et coordonner les interventions soignantes
10. Informer, former des professionnels et des personnes en formationSAVOIR FAIRE REQUISRaisonnement clinique : analyser et synthétiser les informations afin d'assurer des soins adaptés à l'état de santé du patient, évaluer le résultat des soins réalisés
Respect des protocoles d'hygiène
Gestion de l'urgence
Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
Etre capable de travailler en équipe pluri professionnelle
Maitrise du SIH souhaitée : ORBIS (admission, identité patient, dossier de soins, médicament), demande des transports internes
Polyvalence médicochirurgicale
Maîtrise ou acquisition des gestes d'urgenceQualités professionnellesDiscrétion
Sens des responsabilités
Curiosité intellectuelle
Rigueur
Sens de l'organisation
Sens de l'initiative
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Sens de la communication
Disponibilité, assiduité, ponctualitéPRE-REQUIS
Titulaire du diplôme d'état d'infirmierGESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELSFormations institutionnelles proposéesFORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAILFORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE Oui X Non
Si Oui, précisezGESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELSIndiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP Oui X NonSURVEILLANCE MEDICALE
« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé »
« le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer »Critères candidatDiplôme d'Etat requisInfirmier (ISGS)Corps et/ou grade cibleInfirmiers généraux ou spécialisés - extinctionLes avantages de l'AP-HPDescription de vos avantagesAVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquenteAIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)AVANTAGES SOCIAUX- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HPLocalisation du posteLocalisation du posteFrance, Ile-de-France, Paris (75)VilleParis 13Hôpital et/ou siteHôpital Pitié -Salpêtrière - Paris 13 (GHU Sorbonne)Service d'affectationMALADIES INFECTIEUSES ET TROPICALES

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