MENUISIER(ERE AGENCEUR(CEUSE) H/F
- Chantonnay, Vendée
- Intérim
- Temps-plein
Poste basé à Chantonnay (85) - Déplacements ponctuels sur le Grand Ouest
Contrat : Mission intérim - À pourvoir rapidement
Temps de travail : 35h/semaine annualisées - Du lundi au vendredi midi (week-ends libres !)
Rémunération : entre 11,88 € et 15,68 € brut/heure, selon expérienceDu bois brut à l'agencement sur mesure : votre expertise fait la différence
En atelier :Placage d'éléments en bois stratifiés
Assemblage de meubles personnalisés pour vitrines, comptoirs et aménagements de magasinsSur chantier :Installation chez les clients : vitrines réfrigérées, étagères, comptoirs, devantures, laboratoires…
Finitions et ajustements pour un rendu impeccable
Nettoyage du chantier pour une présentation soignéeProfil recherché :CAP, BEP ou BP en menuiserie
Expérience solide en menuiserie d'agencement
Polyvalent·e, autonome, débrouillard·e et bon esprit d'équipe
Disponible pour des déplacements ponctuels dans le Grand Ouest✅ Pourquoi rejoindre l'équipe ?Pour contribuer à des projets sur mesure et valorisants
Pour évoluer dans une entreprise dynamique et passionnée
Pour travailler dans une ambiance professionnelle et convivialeOn touche du bois pour que votre candidature soit la BONNE !
TEMPORIS CHANTONNAY - 02 53 88 82 40 - agence.chantonnay@temporis.frVos avantages TEMPORIS CHANTONNAY :✅ En plus de votre rémunération, vous bénéficiez de :
✅ 10 % d'indemnité de congés payés + 10 % d'indemnité de fin de mission
✅ L'accès aux services du FASTT : aide à la mobilité, garde d'enfants, logement
✅ Une mutuelle intérimaire
✅ Des acomptes possibles chaque mercredi, selon vos besoins
✅ Un Compte Épargne Temps à 5 % (facultatif)
✅ L'accès à un comité d'entreprise avec de nombreux avantages locauxQualités requises Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur, Autonomie, Capacité d'adaptation, CuriositéAvantages CE, Mutuelle- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.