CCAS de Valence - Aide-soignant EHPAD remplaçant (h/f)

Ville de Valence

  • Valence, Drôme
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 12 jours
Description de l'entrepriseLe Centre communal d'action sociale (CCAS) est l'institution de l'action sociale locale par excellence.Il anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune, en liaison étroite avec les institutions publiques et privées. Etablissement autonome, gestionnaire d'un service de repas à domicile, d'un pôle animation et vie sociale, d'un pôle Solidarités, d'une épicerie solidaire, il emploie environ 120 agents au service et à proximité des Valentinois. Il dispose d'un accueil unique qui informe et oriente les usagers dans tous les domaines touchant au social et aux personnes âgées.Aujourd'hui le CCAS de Valence recrute des aides-soignants (h/f) pour son EHPAD en remplacement.PosteSous l'autorité du responsable du Pôle Médico-social, vous dispensez des soins (soins délégués du rôle propre infirmier) de bien-être et de confort ainsi que participer à l'entretien de l'environnement de la personne.Vos missions principales sont les suivantes:
  • Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne
  • Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé
  • Aider l'infirmier à la réalisation de soins
  • Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits (environnement direct et indirect)
  • Entretenir des matériels de soin
  • Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
  • Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage
Profil
  • Diplôme d'aide-soignant
  • Connaissance des fonctions d'anatomie et de physiologie
  • Connaissance des besoins physiques, physiologiques de l'être humain aux différentes étapes de la vie
  • Connaissance des principaux symptômes de vieillissement normal et pathologique
  • Méthodologie de la démarche et du dossier de soin : concept de soins, analyse des besoins, recueil des informations et transmission avec vocabulaire approprié
  • Connaissance en ergonomie et notion de handicap
  • Risques infectieux et hygiène environnementale
  • Soins et surveillance en gérontologie et gériatrie
  • Soins palliatifs et accompagnement des personnes en fin de vie et de leur entourage
  • Gestes de premier secours
  • Connaissance en prévention des risques chez la personne âgées et démarches éducatives
  • Techniques de communication (reformulation, validation...)
Autres informationsCadre de travail :
  • Différentes quotités de temps de travail possible, CDD
  • Cadre d'emplois des aides-soignants territoriaux (catégorie B)
  • Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime ségur + prime grand âge
  • Environnement lié au handicap, au deuil et à la mort
  • Port de charge
  • Station debout prolongée
Plus de renseignements auprès de :
  • Elsa ROSSET, Directrice adjointe du CCAS, 04 75 79 21 59
Motivé(e) par cet emploi? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 22 septembre 2025.

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