Responsable amélioration continue
ADM.
- Reims, Marne
- CDI
- Temps-plein
Nous recherchons un(e) Praticien(ne) Excellence Opérationnelle motivé(e) et expérimenté(e) pour intégrer notre équipe Performance Excellence en Europe de l'Ouest. Ce rôle clé a pour mission de piloter l'amélioration continue et de promouvoir une culture « zéro perte » dans la région EMEA.Vos missions
- Déployer et assurer la pérennité du programme Performance Excellence sur plusieurs sites EMEA.
- Accompagner la transformation culturelle en diffusant un état d'esprit « zéro perte », des méthodes standardisées et les principes du lean.
- Former, coacher et accompagner les managers et équipes opérationnelles sur les outils et meilleures pratiques de l'excellence opérationnelle.
- Identifier les leviers d'amélioration grâce à l'analyse des performances industrielles et à une collaboration étroite avec les parties prenantes internes.
- Animer des ateliers d'amélioration continue (Kaizen, VSM, DMAIC, RCA, etc.).
- Réaliser des audits et évaluations Performance Excellence et suivre les KPI lors de visites de sites.
- Développer l'engagement terrain en promouvant les Gemba Walks.
- Collaborer activement avec les Centres d'Excellence EMEA-APAC pour partager expertises et bonnes pratiques.
- Présenter les résultats à la direction régionale, valoriser les réussites et proposer de nouveaux axes de développement.
- Diplôme universitaire en ingénierie, opérations ou amélioration continue.
- Minimum 5 ans d'expérience en industrie manufacturière, transformation ou amélioration continue.
- Connaissance démontrée des programmes structurés type TPS, IWS, VPO, TPM.
- Solides compétences en leadership et capacité à influencer à tous les niveaux de l'organisation.
- Excellentes aptitudes en coaching, animation et développement d'équipes.
- Forte capacité analytique, maîtrise d'Excel, de l'analyse de données et de la cartographie de processus.
- Maîtrise des méthodologies DMAIC, 5 Pourquoi, Ishikawa.
- Français courant et anglais professionnel (oral et écrit).
- Certification Six Sigma (Black Belt de préférence).
- Mobilité : déplacements jusqu'à 50 % dans la région EMEA.
- Des missions stimulantes et variées, avec un haut niveau d'autonomie et de responsabilité.
- Un environnement de travail moderne, flexible et propice à l'innovation.
- Un accompagnement de carrière avec de réelles perspectives d'évolution.
- Une culture qui valorise la diversité, l'apprentissage continu et l'inclusion (réseaux internes Women's, Multicultural, Pride, Young Professionals, et programme de mentorat global).
- L'opportunité de rejoindre un leader mondial de la nutrition et de contribuer activement à sa transformation.
- Reims - 51
- CDI