Administrateur Système Sauvegardes F/H
CTI TOULOUSE
- Toulouse
- 38 000-48 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
- Mise en œuvre des plans de sauvegardes des clients
- Maintien en condition opérationnelle des plans de sauvegarde
- Activités de maintenance quotidienne
- Gestion des ressources et optimisation des performances
- Gestion des supports médias
- Utilisation des outils pour la maintenance, surveillance et recherche de pannes
- Développement et maintenance d'outils d'automatisation
- Rédaction de procédures techniques
- Mise en œuvre les progiciels de gestion, d'administration et de surveillance
- Administration des ressources matérielles et logicielles placées sous votre responsabilité
- Traitement et suivi des incidents et problèmes de votre domaine
- Rôle de support technique de premier, second ou troisième niveau pour l'ensemble de votre domaine.
- Administration Networker confirmée
- Administration GRID AVAMAR souhaitée
- Expérience des systèmes d'exploitation : AIX, Linux, Windows
- Maîtrise de la bureautique : Microsoft Office
- Connaissance des outils d'administration et de supervision : Nagios, Centreon
- Administration équipements de stockage Data Domain et librairies IBM
- Utilisation de l'outil de surveillance et reporting Data Protection Advisor
- Développement Ansible et Python.
- Qualités relationnelles et rédactionnelles,
- Forte aptitude au travail en équipe et en mode projet,
- Autonomie dans votre domaine de compétence,
- Méthodique, rigoureux(se),
- Capacités d'analyse.
- Rémunération brut versée sur 14 mois entre 38k€ et 48k€, prime d'intéressement, statut cadre selon profil
- Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine après 6 mois d'ancienneté selon conditions,
- Horaires flexibles: plages fixes et possibilité d'adapter votre présence sur site selon vos contraintes personnelles, RTT, CET
- Tickets restaurant, prévoyance, Plan d'Epargne Entreprise (PEE), Plan d'Epargne Retraite (PER)
- Bureaux proches du terminus Métro Basso Cambo, dans un environnement agréable
- Accès au self des Douanes pour déjeuner à un tarif préférentiel
- Démarche écoresponsable et RSO (participation à la mobilité douce, démarche de réduction des consommations énergétiques, partenariat Duo Day et associations...)
- CSE dynamique (loisirs, événements, aides)
- Ambiance de travail conviviale, solidaire, fidélisation des équipes