Conducteur de pelle à pneus H/F
- Yvetot, Seine-Maritime
- CDI
- Temps-plein
Spécialiste en construction et entretien des réseaux secs, des réseaux humides et travaux sans tranchée.Les Missions :
- Conduite d'une pelleteuse à pneus,Votre profil :
Vous justifiez de 1 année d'expérience réussie dans la conduite d'une pelle à pneus
Vous devez posséder obligatoirement le CACES R482 Catégorie B1, l'AIPR, votre Carte BTP ainsi qu'une visite médicale à jour.Rémunération :
Th : entre 12€ et 16€ BRUT.Horaires / Durée de la mission :
35h/ semaine du Lundi au Vendredi - Possibilité de faire des heures supplémentaires - Début de mission à partir du 08/09.Avantages agence :
Temporis vous propose un suivi personnalisé
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ Compte Epargne Temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
+ Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum)
+ Possibilité de formation
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)Pour nous contacter ;
-Par téléphone : 02.32.84.62.05
-En agence : Centre commercial 1 76330 Notre Dame De GravenchonFort d'un réseau de plus de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Le HAVRE est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis plus de 10 ans.
Temporis Port-Jérôme rayonne sur les villes de: Notre-Dame-de-Gravenchon, Lillebonne, Gruchet-le-Valasse, Bolbec, Cany-barville, fécamp, Caudebec-en-Caux, Yvetot, Paluel, Epouville, Le Havre, Doudeville, Barentin, Rouen.
Nos intérimaires travaillent dans l'industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif…Savoirs et savoir-faire Engins d?extraction à déplacement séquentiel (CACES R 482-B1) - A partir du 01/01/2020Qualités requises Autonomie, Rigueur, Travail en équipe- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.