RESPONSABLE CONTENTIEUX H/F

Orléans, Loiret
37 000-46 000 €/an
CDI
Temps-plein

Il y a 2 mois
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AD ARBOREM recherche pour son client la CPAM du Loiret.Acteur local, la Caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) du Loiret assure la gestion des droits, le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement des assurés. Elle met également en œuvre à leur attention des actions de prévention et de promotion de la santé et veille au bon usage des soins.Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons :Un(e) Responsable Contentieux H/FCDI - Basé à Orléans (45)Le service contentieux assure la gestion et le suivi des contentieux de la CPAM du Loiret devant le Pôle social du Tribunal Judiciaire et la Cour d’appel d’Orléans. Il assure également à minima la représentation de toutes les CPAM relevant de la Cour d’appel devant cette instance.Sous la responsabilité de la Directrice comptable et financière, vous assurez le management de 5 collaborateurs, et vous prenez une part active dans les activités du service.Missions principales :

Vous managez le service, les activités et les projets
Vous pilotez l’ensemble du processus pour la Caisse et êtes en charge du bon fonctionnement de la mutualisation des dossiers d’appel
Vous représentez la CPAM auprès des juridictions et rédigez les conclusions
Vous supervisez l’analyse juridique des dossiers et assurez une veille réglementaire et jurisprudentielle
Vous décidez de l’opportunité des poursuites en appel ou en cassation en fonction des enjeux et des risques
Vous accompagnez votre équipe sur l’analyse juridique, l’appropriation des évolutions réglementaires, et sur le déploiement de nouveaux outils
Vous conseillez la direction dans l’orientation à donner sur les dossiers sensibles
Vous entretenez de bonnes relations avec les services juridictionnels via des rencontres régulières
Vous participez à des projets ou missions de nature transversale à l’organisme ou en lien avec les partenaires externes.

Compétences requises et aptitudes recherchées :

Vous disposez d’aptitudes managériales : créer un collectif de travail, impulser le changement et fédérer autour d'objectifs communs
Vous disposez d’une expertise dans les domaines juridiques et plus particulièrement dans le domaine du droit de la sécurité sociale et des procédures
Vous avez la capacité à agir en transversalité, à mobiliser et à fédérer
Vous présentez une excellente expression orale, des qualités relationnelles et le goût du contact
Vous aimez le travail en équipe, êtes curieus (e) et faites preuve d’initiative
Vous insufflez de nouvelles méthodes de travail autour de pratiques collaboratives
Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse et possédez des qualités rédactionnelles
Vous disposez de solides capacités à appréhender la règlementation Assurance Maladie.

Votre formation :Vous avez une formation juridique de niveau master 1 ou 2Vous disposez d’une première expérience managériale réussie.Principales caractéristiques du poste

Localisation : CPAM du Loiret, Place Charles De Gaule à Orléans
Fonction : Responsable Contentieux, CDI, temps plein
Statut : Cadre
Type de contrat : 39h00 hebdomadaire – horaires variables du lundi ou vendredi selon les nécessités du service – RTT
Organisation du temps de travail : possibilité de Télétravail, sous réserve du respect des conditions d’éligibilité définies par l’accord d’entreprise.
Délai : Prise de poste au plus tôt
Rémunération : Vous percevrez un salaire brut annuel entre 36750 € et 45808 € selon profil et expérience - versé sur 14 mois.
Période d’essai : 4 mois non renouvelable et stage probatoire de 6 mois pour candidats externes ou stage probatoire de 3 mois si mutation institutionnelle
Autres avantages : prime d’intéressement ; une complémentaire santé ; titres restaurants ; prise en charge de votre abonnement de transport à hauteur de 75% ; forfait mobilité durable sous conditions ; prime crèche ; et d’un accès aux activités sociales et culturelles du Comité Social et Economique

Vous pouvez compter, pour vous accompagner dans votre prise de fonction, sur l’ensemble de l’équipe managériale, ainsi que sur le département ressources humaines pour organiser un parcours d’intégration incluant formations et tutorat.Conformément aux engagements pris par l’Assurance Maladie du Loiret en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l’objet d’une adaptation du poste de travail si nécessaire.Vous vous reconnaissez dans cette description ? Envoyez-nous votre CV à ou contactez-nous au 02 38 88 66 69.Ad Arborem, cabinet de conseil RH depuis 30 ans, vous accompagne tout au long du processus de recrutement. Nous avons à cœur de vous transmettre un briefing complet du poste, de suivre votre candidature pas à pas et vous apporter un retour à chaque étape. Nous aimons créer une relation de confiance afin que vous puissiez être vous-même.Notre objectif : Vous permettre de vivre une expérience constructive !Ensemble, cultivons vos talents !

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