chargé d'affaire BTP H/F

Temporis

  • Villeurbanne, Rhône
  • 48 000-55 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 2 jours
Vous êtes en quête d'un nouveau défi professionnel ? Vous avez des appétences en matière d'enveloppe du bâtiment - métallerie ? Vous vous projetez sur du long terme ? Alors ce poste est peut être fait pour vous !Je recrute pour le compte de mon partenaire spécialisé dans le domaine de la menuiserie aluminium un Chargé d'affaire BTP F/H;Dans le cadre du développement d'activité et si vous l'acceptez votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :- Préparer le chantier
- Acheter en collaboration avec le responsable achat
- Suivre les études : superviser les études d'exécution et les
lancements en fabrication
- Gérer le chantier
- Encadrer la mise en œuvre
- Piloter la gestion financière du chantier
- Clôturer le chantier
- Gérer les sinistres
- Faire appliquer les consignes et anime la sécuritéEt si on parlait un peu de vous ?Au delà du diplôme, vous possédez un état d'esprit positif vous permettant de créer de belles synergies humaines.
Vous possédez une expérience significative d'au moins 5 ans dans des fonctions similaires, et vous êtes déjà enthousiaste à l'idée de nous la raconter.
La pro activité, la rigueur et la collaboration d'équipe font partis de votre signature professionnelle.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Connaissances dans le domaine de la métallerie et de la façade.Prise de poste à Villeurbanne
Temps complet 38h sur 4.5 jours
Statut ETAM ou CadreVous êtes ce talent ou vous le connaissez ?!!!
Inscrivez vous en ligne en cliquant sur le bouton "Postuler à cette offre d'emploi" ci-dessusVous pouvez contacter l'agence Temporis Experts & Cadres Villeurbanne au 04 81 91 82 10 et demander Mr SPAGNOLETTI, en charge de ce projet de recrutement.Avantages Primes, Chèque repas, Mutuelle, Participation/action- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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